Постановление Главы Администрации Астраханской области от 11.03.2001 № 113
Об управлении государственной службы и кадровой политики Администрации области
Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 25.09.2003 г. N 459 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 11.03.2001 N 113Об управлении государственнойслужбы и кадровой политикиАдминистрации области В соответствии с постановлением Главы Администрации области от08.02.2001 N 41 "О формировании структуры аппарата Администрацииобласти"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Преобразовать управление государственной службы и кадровойполитики при Главе Администрации области в управление государственнойслужбы и кадровой политики Администрации области. 2. Утвердить Положение, структуру и штатное расписание управлениягосударственной службы и кадровой политики Администрации области(прилагаются). 3. Считать утратившим силу постановление Главы Администрацииобласти от 29.11.99 N 423 "Об утверждении Положения об управлениигосударственной службы и кадровой политики при Главе Администрацииобласти, его структуры и штатного расписания".Глава Администрации области А.П. Гужвин УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации области от 11.03.2001 N 113 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении государственной службы и кадровой политики Администрации области I.Общие положения 1. Управление государственной службы и кадровой политикиАдминистрации области (далее именуется - управление) являетсяструктурным подразделением аппарата Администрации области. 2. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, Уставом и законами Астраханскойобласти, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации области,а также настоящим Положением. II. Основные функции управления Основными функциями управления являются: - обеспечение деятельности Главы Администрации области поопределению им основных направлений кадровой политики и развитиягосударственной службы, а также решению кадровых вопросов, отнесенныхк его ведению законодательством Российской Федерации и Астраханскойобласти; - обеспечение контроля за соблюдением законодательства РоссийскомФедерации и законов Астраханской области о государственной службе ворганах исполнительной власти области; - организация профессиональной переподготовки и повышенияквалификации лиц, замещающих государственные должности Астраханскойобласти и государственные должности государственной службы органовисполнительной власти области; - обеспечение реализации Главой Администрации области егополномочий в области государственных наград Российской Федерации идругих видов поощрений; - кадровое обеспечение аппарата Администрации области. III. Основные задачи управления 1. Основными задачами управления являются: - подготовка законопроектов по вопросам государственной службы,вносимых Главой Администрации области' в областное ПредставительноеСобрание, проектов и заключений на проекты постановлений, распоряженийГлавы Администрации области, аналитических и информационных материаловпо вопросам, отнесенным к ведению управления; - анализ положений, структур, штатных расписаний органовисполнительной власти и подготовка по поручению Главы Администрацииобласти предложений по совершенствованию структуры Администрацииобласти; - ведение банка статистических данных о персонале, анализкадрового потенциала органов исполнительной власти, государственныхучреждений, организаций и подготовка на этой основе аналитических,прогнозных и информационных материалов, характеризующих кадровуюситуацию; - формирование с учетом предложений заместителей ГлавыАдминистрации области, руководителей структурных подразделенийАдминистрации области резерва кадров для замещения группы высшихгосударственных должностей государственной службы органовисполнительной власти области; - организация проведения аттестации, квалификационных экзаменовгосударственных служащих органов исполнительной власти области; - участие в работе аттестационных, конкурсных комиссий позамещению вакантных должностей государственной службы; - подготовка необходимых документов для присвоениягосударственным служащим Администрации области квалификационныхразрядов и классов; - формирование на основе предложений руководителей структурныхподразделений Администрации области и исполнение ежегодногогосударственного заказа на профессиональную подготовку государственныхслужащих органов исполнительной власти; - организация курсов повышения квалификации государственных имуниципальных служащих на учебной базе аппарата Администрации области; - обеспечение выполнения Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации по Астраханской области; - хранение, ведение учета и контроля государственных наградРоссийской Федерации и организация их вручения; - подготовка документов о присвоении звания "Ветеран труда",награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Администрацииобласти; - ведение личных дел, трудовых книжек, оформление служебныхудостоверений сотрудников аппарата Администрации области,государственных служащих, назначение и освобождение которыхосуществляет Глава Администрации области; - обеспечение подготовки документов, необходимых для назначениягосударственной пенсии, медицинского страхования сотрудников аппаратаАдминистрации области; - участие в проведении служебных проверок по фактам нарушениязаконности и совершения должностных проступков государственнымислужащими органов исполнительной власти области; - хранение документов по кадровым вопросам; - рассмотрение в установленном порядке обращений органовгосударственной власти, организаций, учреждений, должностных лиц,общественных объединений, а также граждан по вопросам, входящим вкомпетенцию управления; - консультация государственных служащих Администрации области повопросам, связанным с прохождением государственной службы. 2. Управление принимает участие в подготовке: - проектов постановлений Главы Администрации области о назначениина государственные должности Астраханской области, государственныедолжности государственной службы области, а также об освобождении отуказанных должностей; - документов Главы Администрации области для согласования сфедеральными органами государственной власти назначений имируководителей территориальных органов федеральных органовисполнительной власти и освобождений от указанных должностей; - организационного обеспечения проведения по поручению ГлавыАдминистрации области областных мероприятий, совещаний, семинаров. 3. В целях обеспечения контроля за соблюдением законодательстваРоссийской Федерации, Астраханской области о государственной службеуправление по поручению Главы Администрации области: - организует проверки достоверности сведений, сообщенныхгражданином о себе при назначении на государственные должностиАстраханской области, государственные должности государственной службыобласти, и соблюдения лицами ограничений, связанных с замещением этихдолжностей; - обобщает информацию о представлении лицами, замещающимигосударственные должности Астраханской области и государственныедолжности государственной службы области, справок о соблюденииограничений, связанных с замещением этих должностей. 4. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии сдругими подразделениями Администрации области. IV. Обеспечение деятельности управления 1. Управление для осуществления своих основных функций вустановленном порядке имеет право: - запрашивать и получать необходимые материалы от подразделенииАдминистрации области, а также от учреждений, организаций идолжностных лиц; - пользоваться информационным банком данных Администрацииобласти; - использовать системы связи и коммуникации Администрацииобласти; - привлекать для осуществления отдельных работ ученых,преподавателей вузов и специалистов, в том числе на договорной основе. 2. Исполнительные органы государственной власти области вустановленном порядке представляют в управление материалы иинформацию, необходимые для реализации задач, определенных настоящимПоложением. 3. Информационное, документационное, правовое,материально-техническое и транспортное обеспечение деятельностиуправления, а также социально-бытовое обслуживание его сотрудниковосуществляют соответствующие подразделения Администрации области иуправление делами Администрации области. V. Руководство управления 1. Начальник управления назначается на должность и освобождаетсяот должности Главой Администрации области. В периоды временного отсутствия начальника управления егообязанности исполняет заместитель начальника управления. Заместитель начальника управления, иные сотрудники управленияназначаются на должность и освобождаются от должности руководителемаппарата Администрации области по представлению начальника управления. 2. Начальник управления: - руководит деятельностью управления, обеспечивая решениевозложенных на управление задач; - представляет на утверждение Главе Администрации областиПоложение, структуру, штатное расписание управления; - осуществляет комплектование штата управления; - определяет функции подразделений управления; - утверждает положения об отделах в составе управления; - утверждает должностные инструкции сотрудников управления; - принимает решения и подписывает служебную документацию впределах своей компетенции; - вносит руководителю аппарата Администрации области предложенияо поощрении сотрудников управления и применении к ним мердисциплинарного взыскания; - в пределах своей компетенции решает вопросы командированияработников управления в пределах области, а по согласованию сруководителем аппарата Администрации области - в пределах РоссийскойФедерации. - представляет управление во взаимоотношениях с соответствующимиорганами Российской Федерации и структурными подразделениямиАдминистрации области по вопросам государственной службы; - осуществляет другие полномочия в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и Астраханской области. УТВЕРЖДЕНА постановлением Главы Администрации области от 11.03.2001 N 113 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ -----------------------¬ ¦ НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ¦ L---------------------------------------¬ -------------------------¬ --------------¬ ---------------¬¦Организационно-¦ ¦ Отдел переподготовки, ¦ ¦ Наградной ¦ ¦Отдел кадров -¦¦ аналитический ¦ ¦ повышения квалификации ¦ ¦отдел - 3 ед.¦ ¦ 3 ед. ¦¦ отдел - 4 ед. ¦ ¦и резерва кадров - 3 ед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---------------- L------------------------- L-------------- L--------------- УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации области от 11.03.2001 N 113 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ управления государственной службы и кадровой политики Администрации области-----------------------------------------------T-------T-------------¬¦ ¦Кол-во ¦Должностные ¦¦Наименование должностей ¦штатных¦оклады (руб.)¦¦ ¦единиц ¦ ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Начальник управления ¦ 1 ¦ 3780 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Заместитель начальника управления - начальник ¦ 1 ¦ 3565 ¦¦отдела переподготовки, повышения квалификации ¦ ¦ ¦¦и резерва кадров ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦ Отдел переподготовки, повышения ¦ ¦ ¦¦ квалификации и резерва кадров ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 2380 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 1945 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦ Отдел кадров ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 3350 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Старший референт ¦ 1 ¦ 2380 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 1945 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦ Наградной отдел ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 3350 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 2380 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 1945 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦ Организационно-аналитический ¦ ¦ ¦¦ отдел ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Начальник отдела ¦ 1 ¦ 3350 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 2380 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Главный специалист ¦ 1 ¦ 2380 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦Ведущий специалист ¦ 1 ¦ 1945 ¦+----------------------------------------------+-------+-------------+¦ВСЕГО: ¦ 14 ¦ ¦¦В том числе государственных служащих ¦ 14 ¦ ¦L----------------------------------------------+-------+--------------