Постановление Правительства Астраханской области от 04.04.2011 № 83-П
О порядках предоставления субсидии из бюджета Астраханской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.04.2011 N 83-П Утратилo силу - Постановление Правительства Астраханской области от 11.03.2012 г. N 72-П О порядках предоставления субсидии из бюджета Астраханской области (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 06.10.2011 г. N 407-П) В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации", постановлениемПравительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011"О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации", постановлением ПравительстваАстраханской области от 24.01.2011 N 8-П "Об отраслевой целевойпрограмме "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности нарынке труда Астраханской области на 2011 год"Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления субсидии из бюджетаАстраханской области на мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан (прилагается). 2. Утвердить Порядок предоставления субсидии из бюджетаАстраханской области на возмещение работодателю затрат по организациистажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретенияими опыта работы (прилагается). 3. Признать утратившими силу постановления ПравительстваАстраханской области: от 17.02. 2010 N 53-П "Об утверждении Порядка предоставлениясубсидии из бюджета Астраханской области на мероприятия по содействиюсамозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан"; от 19.05.2010 N 212-П "О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Астраханской области"; от 17.12.2010 N 580-П "О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Астраханской области"; от 12.02. 2010 N 48-П "Об утверждении Порядка предоставлениясубсидии из бюджета Астраханской области на возмещение работодателюзатрат по организации стажировок выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы". 4. Министерству финансов Астраханской области (Шведов В.А.)подготовить проект закона Астраханской области о внесениисоответствующих изменений в Закон Астраханской области N 83/2010-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2011 год и на плановыйпериод 2012 и 2013 годов". 5. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствахмассовой информации. 6. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Астраханской области от 04.04.2011 N 83-П ПОРЯДОКпредоставления субсидии из бюджета Астраханской области на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - Порядок) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидиииз бюджета Астраханской области на мероприятия по содействиюсамозанятости безработных граждан и стимулированию созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия: самозанятость - организация безработными гражданами собственногодела с оформлением государственной регистрации в качестве юридическоголица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского)хозяйства; безработные граждане - трудоспособные граждане, которые не имеютработы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости вцелях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить кней. 1.3. Субсидии на мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан предоставляются в соответствии сотраслевой целевой программой "Реализация дополнительных мер поснижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011год", утвержденной постановлением Правительства Астраханской областиот 24.01.2011 N 8-П (далее - Программа). 1.4. Уполномоченным органом по реализации мероприятий Программыявляется агентство по занятости населения Астраханской области (далее- агентство). 1.5. Предоставление субсидий безработным гражданам на мероприятияпо содействию самозанятости осуществляется областными государственнымиказенными учреждениями центрами занятости населения (далее- центрызанятости) в соответствии с настоящим Порядком. (В редакцииПостановления Правительства Астраханской областиот 06.10.2011 г. N 407-П) 1.6. Мероприятия по содействию самозанятости безработных гражданосуществляются в соответствии с приказом Министерства здравоохраненияи социального развития Российской Федерации от 16.06.2008 N 281н"Об утверждении Административного регламента предоставлениягосударственной услуги по содействию самозанятости безработныхграждан". 1.7. Период, в течение которого безработный гражданин обязуетсязаниматься самозанятостью и сохранять созданное дополнительное рабочееместо для трудоустройства безработных, должен составлять не менее 12календарных месяцев. 2. Условия предоставления субсидии безработным гражданам намероприятия по содействию самозанятости 2.1. В целях предоставления субсидии на мероприятия по содействиюсамозанятости безработным гражданам (далее - субсидии на организациюсамозанятости) центры занятости: - информируют безработных граждан о правилах предоставлениясубсидии на организацию самозанятости; - создают комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлениисубсидии и бюджетных средств с участием уполномоченных лицисполнительных органов государственной власти Астраханской области иорганов местного самоуправления Астраханской области, представителейобщественных организаций и объединений, а также лиц, обладающихнеобходимыми знаниями, опытом и квалификацией (далее - комиссия).Состав и порядок работы комиссии утверждается приказом центразанятости; - проводят тестирование (анкетирование) безработных граждан,направленное на выявление способностей и готовности к реализациисамозанятости, необходимых знаний в сфере экономики, финансов,налогообложения, юриспруденции и других областях знаний, требующихсяпри реализации самозанятости в соответствии с п. 1.6. настоящегоПорядка; - при недостаточности или отсутствии у безработных гражданнавыков, необходимых для реализации самозанятости, направляют их наобучение основам предпринимательской деятельности; - по результатам тестирования (анкетирования) готовят заключениео степени готовности безработных граждан к осуществлению малогопредпринимательства, реализации самозанятости и направляют его нарассмотрение комиссии. 2.2. Безработные граждане для получения субсидии на организациюсамозанятости представляют секретарю комиссии: - заявление о предоставлении субсидии на организациюсамозанятости (в произвольной форме); - технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) повыбранному виду деятельности, включая расчеты планируемых затрат наорганизацию самозанятости (смета затрат); - выписку из единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей, в случае осуществления деятельности в течение годадо регистрации в качестве безработного. Документы представляются по мере их подготовки и регистрируютсясекретарем комиссии в журнале входящей информации и в течение 5 днейсо дня регистрации передаются на рассмотрение комиссии. Центр занятости заключает договор в соответствии с Федеральнымзаконом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для государственных имуниципальных нужд" о независимой экспертной оценке бизнес-плана напредмет экономической эффективности с юридическими лицами илииндивидуальными предпринимателями, имеющими право на предоставлениеконсультационных услуг по вопросам коммерческой деятельности всоответствии с установленными ими правилами экспертной оценки. Принимаются бизнес-планы, разработанные по видам деятельности,приоритетным для развития самозанятости в Астраханской области. Ктаким видам деятельности относятся: - сельское хозяйство; - рыболовство и рыбоводство; - деятельность в различных сферах науки и искусства; - бытовое обслуживание и услуги населению; - переработка сельскохозяйственной продукции; - производство продуктов питания; - легкая промышленность; - производство строительных материалов; - изготовление кованых изделий; - народные промыслы. Без ограничений по видам деятельности принимаются бизнес-планыбезработных граждан, принадлежащих к одной или более категориямграждан, испытывающих трудности в поиске работы: - инвалиды, имеющие показания к труду; - женщины, воспитывающие детей-инвалидов; - граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей. Комиссия в десятидневный срок рассматривает представленный пакетдокументов, экспертное заключение на бизнес-план и принимает решение: - о предоставлении субсидии при условии документальногоподтверждения государственной регистрации в качестве юридическоголица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского)хозяйства; - об отказе в предоставлении субсидии. Решение комиссии оформляется протоколом. В трехдневный срок содня принятия решения комиссия письменно уведомляет о нем безработногогражданина. 2.3. В случае положительного решения комиссии центр занятости впятидневный срок со дня предоставления безработным гражданиномдокументов, подтверждающих государственную регистрацию в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского(фермерского) хозяйства (копии свидетельства о внесении в Единыйгосударственный реестр юридических лиц или Единый государственныйреестр индивидуальных предпринимателей), и при наличии финансовыхсредств предоставляет субсидию на организацию самозанятости в сумме12-кратной максимальной величины пособия по безработице. 2.4. Основаниями для отказа безработным гражданам впредоставлении субсидии на организацию самозанятости являются: - отсутствие решения о признании гражданина безработным вустановленном порядке (приказа центра занятости о признании гражданинав установленном порядке безработным); - снятие гражданина, признанного в установленном порядкебезработным, с учета в качестве безработного (приказ центра занятостио снятии гражданина, признанного в установленном порядке безработным,с учета в качестве безработного); - непредставление документов, подтверждающих государственнуюрегистрацию в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства (копиисвидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридическихлиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей)в срок до 15 декабря 2011 года; - полное распределение бюджетных средств на реализациюмероприятий Программы; - непредставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящегоПорядка, гражданином в центр занятости; - отрицательное экспертное заключение на бизнес-план; - представление бизнес-плана по виду деятельности, котораяосуществлялась гражданином, закрывшим предпринимательскую деятельностьв течение года до регистрации в качестве безработного; - получение ранее субсидии на открытие предпринимательскойдеятельности при содействии органов службы занятости. 2.5. Центр занятости при положительном решении комиссии в10-дневный срок заключает с безработным гражданином договор опредоставлении субсидии, который предусматривает цели и сроки ееиспользования, порядок осуществления контроля за целевымиспользованием субсидии, ее возврата в случае нецелевогоиспользования. 2.6. Субсидия на организацию самозанятости перечисляется центромзанятости в установленном порядке на расчетный счет в случаерегистрации самозанятости любой организационно-правовой формы или налицевой счет гражданина, организовавшего собственное дело иосуществившего регистрацию и постановку на учет в инспекцииФедеральной налоговой службы по Астраханской области в течение 30календарных дней со дня заключения договора. Перечисление субсидии на организацию самозанятости осуществляетсясогласно приказу центра занятости, изданному на основанииположительного решения комиссии, оформленного протоколом. 2.7. Гражданин, получивший субсидию на организацию самозанятости(далее - получатель субсидии), в течение трех месяцев со дня ееполучения представляет в центр занятости документы в соответствии сзаключенным договором о предоставлении субсидии, подтверждающиепроизведенные в соответствии с бизнес-планом затраты. 2.8. Получатель субсидии обязан возвратить в бюджет Астраханскойобласти полученную субсидию на организацию самозанятости в случае: - непредставления документов, предусмотренных пунктом 2.7настоящего Порядка; - прекращения предпринимательской деятельности в течение года содня получения средств субсидии. 2.9. В случае отказа получателя субсидии добровольно возвратитьсубсидию на организацию самозанятости в бюджет Астраханской области втечение 30 дней она взыскивается центром занятости в судебном порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 2.10. Получатели субсидии дважды в течение 15 дней после: - первого шестимесячного периода; - второго шестимесячного периода со дня получения субсидиипредставляют в центр занятости письменную информацию о ведениидеятельности по реализации бизнес-плана. 3. Условия предоставления субсидии на мероприятия по стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан 3.1. Безработный гражданин, организовавший самозанятость любойорганизационно-правовой формы, получивший субсидию на организациюсамозанятости и представивший в течение трех месяцев с моментаполучения субсидии документы, подтверждающие произведенные всоответствии с бизнес-планом затраты (далее - гражданин), дляполучения субсидии на создание дополнительных рабочих мест длятрудоустройства безработных граждан (далее - субсидия на созданиедополнительных рабочих мест) представляет секретарю комиссии следующиедокументы: - заявление о предоставлении субсидии на создание дополнительныхрабочих мест (в произвольной форме); - технико-экономическое обоснование (бизнес-план),предусматривающее создание дополнительных рабочих мест (в случае еслине были предусмотрены дополнительные рабочие места в бизнес-плане приполучении субсидии на открытие собственного дела). Документы представляются по мере их подготовки и регистрируютсясекретарем комиссии в журнале входящей информации. Комиссия в десятидневный срок рассматривает представленный пакетдокументов и принимает решение о предоставлении субсидии или об отказев ее предоставлении. Решение комиссии оформляется протоколом. В трехдневный срок содня принятия решения комиссия письменно уведомляет о нем гражданина. 3.2. В случае положительного решения комиссии гражданинпредставляет в центр занятости: - заявление-анкету о предоставлении государственной услугисодействия в подборе необходимых работников по форме, установленнойприказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 03.07.2006 N 513; - сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочихмест (вакантных должностей); - заверенные копии свидетельства о государственной регистрацииюридического лица или индивидуального предпринимателя, приказов оприеме на работу безработных граждан, направленных центром занятости,копии трудовых договоров. 3.3. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении субсидиина создание дополнительных рабочих мест являются: - непредставление технико-экономического обоснования(бизнес-плана), предусматривающего создание дополнительных рабочихмест (в случае если не были предусмотрены дополнительные рабочие местав бизнес-плане при получении субсидии на открытие собственного дела); - полное распределение бюджетных средств на реализациюмероприятий Программы; - непредоставление документов, предусмотренных пунктом 3.2настоящего Порядка, в срок до 15 декабря 2011 года. 3.4. Центр занятости: - заключает с гражданином, организовавшим самозанятость любойорганизационно-правовой формы и получившим субсидию на организациюсамозанятости, договор о предоставлении субсидии на созданиедополнительных рабочих мест, в котором предусматривается обязанностьизвестить центр занятости в случае увольнения работника,трудоустроенного на созданное рабочее место, и принятия другогобезработного гражданина на освободившееся рабочее место; - направляет безработных граждан для трудоустройства надополнительно созданные рабочие места согласно представленнымсведениям о потребности; - в десятидневный срок со дня представления заверенных копийтрудовых договоров и приказов о приеме на работу безработных граждан,направленных центром занятости, перечисляет на лицевой (расчетный)счет гражданина, открывшего собственное дело, субсидию на созданиедополнительных рабочих мест в размере 12-кратной максимальной величиныпособия по безработице на каждое созданное рабочее место. 3.5. Гражданин, получивший субсидию на создание дополнительныхрабочих мест, обязан в течение месяца возвратить в бюджет Астраханскойобласти полученную субсидию в случае: - прекращения предпринимательской деятельности в течение года содня получения средств субсидии; - непредставления сведений о вакансии при увольнении безработногогражданина с созданного дополнительного рабочего места. 3.6. В случае невозврата субсидии в добровольном порядкеполученные средства взыскиваются центром занятости в судебном порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 3.7. Получатели субсидии в течение 15 дней по истечении 12месяцев со дня получения субсидии представляют в центр занятостиинформацию о выполнении условий договора о предоставлении субсидиибезработному гражданину, открывшему собственное дело, на созданиедополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 4. Контроль за целевым использованием субсидии 4.1. Контроль за целевым использованием субсидии, предоставленнойна мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан истимулированию создания безработными гражданами, открывшимисобственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан, осуществляет агентство в соответствии сдействующим законодательством. 4.2. Получатели субсидии в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке несут ответственность за достоверностьпредставляемых документов и выполнение условий предоставлениясубсидии. 4.3. Агентство осуществляет контроль за ведением центрамизанятости реестра персонального учета получателей субсидии,выполнением условий предоставления средств из бюджета Астраханскойобласти в форме субсидий. 4.4. Центры занятости контролируют исполнение условий договоровгражданами на основании представленных документов и информации,предусмотренных пунктами 2.7, 2.10, 3.7 настоящего Порядка. УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Астраханской области от 04.04.2011 N 83-П ПОРЯДОКпредоставления субсидии из бюджета Астраханской области на возмещение работодателю затрат по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - Порядок) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидиииз бюджета Астраханской области (далее - субсидии) на возмещениеработодателю затрат по организации стажировок выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы врамках отраслевой целевой программы "Реализация дополнительных мер поснижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2011год", утвержденной постановлением Правительства Астраханской областиот 24.01.2011 N 8-П (далее - Программа). 1.2. Получателями субсидии являются работодатели, организующиевременные рабочие места для трудоустройства выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы(далее - работодатели). 1.3. В настоящем Порядке используются следующие понятия: стажировка - трудовая деятельность для приобретения опыта работыв форме создания временных рабочих мест для выпускников в соответствиис имеющейся специальностью. Целью стажировки выпускников являетсязакрепление в практической деятельности профессиональных компетенций,умений, навыков и знаний, полученных в ходе профессиональногообучения, а также приобретение необходимых умений и практическогоопыта на конкретном рабочем месте; выпускники - незанятые граждане, окончившие учрежденияпрофессионального образования, не имеющие опыта работы по полученной вобразовательном учреждении специальности, зарегистрированные в органахслужбы занятости в качестве ищущих работу: - не нашедшие работу (доходное занятие) по специальности втечение года после окончания обучения; - прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах РоссийскойФедерации после окончания обучения, не нашедшие работу (доходноезанятие) в течение года после службы; - осуществлявшие после окончания обучения уход за ребенком додостижения им возраста 3 лет, не нашедшие работу (доходное занятие) втечение года после отпуска по уходу за ребенком; наставник - высококвалифицированный специалист или опытныйработник, с помощью которого выпускники могут получитьпрофессиональные навыки по занимаемой должности на основании планапрохождения стажировки. 1.4. В стажировке участвуют выпускники образовательных учреждений(далее - выпускники), обратившиеся в органы службы занятости в целяхпоиска подходящей работы, в том числе признанные в установленномпорядке безработными. 1.5. Уполномоченным исполнительным органом государственной властиАстраханской области по реализации мероприятий Программы являетсяагентство по занятости населения Астраханской области (далее -агентство). 1.6. Предоставление субсидий работодателям на мероприятия поорганизации стажировки осуществляется областными государственнымиказенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центрызанятости) в соответствии с настоящим Порядком. (В редакцииПостановления Правительства Астраханской областиот 06.10.2011 г. N 407-П) 2. Условия предоставления субсидии по организации стажировоквыпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 2.1. Для организации стажировки выпускников в целях приобретенияими опыта работы работодатели: 2.1.1. Определяют совместно с центром занятости возможностьорганизации стажировки выпускников. 2.1.2. Создают (выделяют) рабочие места для организациистажировки. 2.1.3. Представляют в центр занятости сведения о наличиисвободных рабочих мест (вакантных должностей) для выпускников. 2.1.4. Информируют центр занятости о возможных изменениях объемови видов работ. 2.1.5. Заключают с центром занятости договор, который определяетусловия организации и период стажировок, объем субсидии, ее целевоеиспользование, порядок осуществления контроля за целевымиспользованием субсидии, порядок возврата субсидии в случае нецелевогоиспользования и нарушения порядка ее предоставления. 2.1.6. Приказом назначают наставников (при наличии) иустанавливают выплату за наставничество. 2.1.7. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерациизаключают с выпускником, направленным центром занятости, срочныйтрудовой договор на период стажировки в целях приобретения опытаработы. 2.1.8. В течение 5 дней представляют в центр занятости заверенныекопии срочных трудовых договоров и приказов: а) о приеме на работу и об увольнении выпускников; б) о назначении наставников (при наличии) с указанием количествазакрепленных за ними выпускников и установленной выплаты занаставничество (в случае закрепления наставника). 2.1.9. Ежемесячно: - начисляют заработную плату выпускникам, проходящим стажировку,а также выплату за наставничество (при наличии); - для возмещения затрат на оплату труда выпускников и выплату занаставничество (при наличии) представляют в центр занятости: а) заверенную копию табеля учета рабочего времени; б) выписку из расчетной ведомости (или документа, ее заменяющего)или реестр на перечисление заработной платы выпускнику и выплаты занаставничество (при наличии). 2.1.10. По истечении 5 дней с момента поступления средствсубсидии представляют документы, подтверждающие факт выплатызаработной платы выпускнику, выплаты за наставничество (при наличии) иуплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 2.2. Центры занятости: - рассматривают и определяют совместно с работодателем ивыпускниками возможность организации стажировки в целях приобретенияопыта работы; - заключают с работодателем договор об организации стажировки; - ежемесячно на основании представленных в соответствии сподпунктом 2.1.9 настоящего Порядка документов перечисляют субсидииработодателю; - в платежных поручениях на перечисление субсидии указываютцелевое направление ее использования. 2.3. Компенсация затрат работодателя включает в себя: а) расходы на заработную плату выпускникам (с учетом оплатыежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации занеиспользованный отпуск при увольнении) в объеме установленногоминимального размера оплаты труда за фактически отработанное время иливыполненный объем работы, увеличенного на районный коэффициент истраховые взносы в государственные внебюджетные фонды; б) расходы на выплату за наставничество (в случае закреплениянаставника) не более ? установленного минимального размера оплатытруда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы вгосударственные внебюджетные фонды. 2.4. В случае непредставления в установленный срок документов всоответствии с подпунктом 2.1.10 настоящего Порядка работодательвозвращает средства в добровольном порядке в течение одного месяца смомента получения субсидии в бюджет Астраханской области. 2.5. В случае невозврата субсидии в добровольном порядке субсидиявзыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 2.6. Основаниями для отказа работодателю в предоставлениисубсидии являются: - полное использование центрами занятости бюджетных средств нареализацию мероприятий Программы; - непредставление документов, предусмотренных подпунктами 2.1.3,2.1.8 - 2.1.10 настоящего Порядка. 3. Контроль за целевым использованием субсидии 3.1. Контроль за целевым использованием субсидии, предоставленнойна возмещение работодателю затрат по организации стажировоквыпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опытаработы и на выплату за наставничество, осуществляет агентство всоответствии с действующим законодательством. 3.2. Получатели субсидии в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке несут ответственность за достоверностьпредставляемых документов и выполнение условий предоставлениясубсидии. 3.3. В случае установления факта нарушения условийпредоставления, нецелевого использования субсидии, частичного илиполного неисполнения условий договора работодатель обязан возвратить вбюджет Астраханской области полученные средства в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.