УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 30.03.2015 № 106-П

 

 

Порядок

предоставленияматериальной поддержки безработным гражданам на медицинское освидетельствованиепри направлении органами службы занятости для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования

 

(В редакции Постановления Правительства Астраханской области

от02.06.2017 № 202-П)

 

1. Общиеположения

 

1.1. Настоящий Порядокпредоставления материальной поддержки безработным гражданам на медицинское  освидетельствование при направлении органамислужбы занятости для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования (далее – Порядок) разработан всоответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Астраханскойобласти от03.09.2014 № 355-П «О государственной программе «Содействие занятостинаселения Астраханской области» (далее - Программа) и определяет условияпредоставления материальной поддержки безработным гражданам на медицинское освидетельствование при направлении их областными государственнымиказенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости)для прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования (далее – профессиональное обучение).

1.2.Агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство)является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области,предусмотренных на предоставление материальной поддержки безработным гражданамна медицинское освидетельствование при направлении центрами занятости для прохожденияпрофессионального обучения (далее – материальная поддержка).

1.3. Материальнаяподдержка предоставляется областными государственными казенными учреждениямицентрами занятости населения (далее - центры занятости) несовершеннолетнимгражданам в возрасте от 14 до 18 лет, направленным центрами занятости навременное трудоустройство в период летних школьных каникул (далее -несовершеннолетние граждане).

Приоритетом приполучении материальной поддержки пользуются несовершеннолетние граждане,принадлежащие к одной из категорий:

дети-инвалиды;

дети-сироты и дети,оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей;

дети из многодетных семей, которым предоставлены мерысоциальной поддержки в соответствии с Законом Астраханской области от22.12.2016 № 85/2016-ОЗ «О мерах социальной поддержки и социальной помощиотдельным категориям граждан в Астраханской области».

(Пункт1.3 в редакции Постановления Правительства Астраханской области от02.06.2017 № 202-П)

1.4.Материальная поддержка предоставляется центрами занятости в виде компенсациирасходов, понесенных гражданами при прохождении медицинскогоосвидетельствования при направлении центрами занятости для прохожденияпрофессионального обучения.

 

2. Условияпредоставления материальной поддержки

 

2.1.Граждане представляют в центры занятости в течение 14 рабочих дней со днявыдачи заключения о результатах медицинского освидетельствования:

- заявлениепо форме согласно приложению, к настоящему Порядку;

- паспортгражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

-заключение орезультатах медицинского освидетельствования;

- документы,подтверждающие сведения о расходах (квитанция установленного образца, квитанцияк приходному кассовому ордеру, чек кассового аппарата с квитанцией к приходномукассовому ордеру, договор на оказание платных услуг с чеком кассовогоаппарата).

2.2. Центрзанятости регистрирует документы, указанные в пункте 2.1 настоящего раздела(далее – документы), в день их поступления в программно-техническом комплексе ив течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставленииматериальной поддержки или об отказе в предоставлении материальной поддержки.

Основаниямидля отказа в предоставлении материальной поддержки являются:

-несоответствие гражданина требованиям, установленным в пункте 1.3 раздела 1настоящего Порядка;

-представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;

-несоблюдение срока представления документов, указанного в пункте 2.1 настоящегораздела.

Вслучае принятия решения об отказе в предоставлении материальной поддержки суказанием причины отказа центр занятости в течение 5 рабочих дней со дняпринятия соответствующего решения направляет гражданину уведомление о принятомрешении.

В случаеустранения оснований для отказа в предоставлении материальной поддержки,указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, граждане вправе повторнообратиться в центр занятости в порядке, установленном настоящим разделом.

2.3. Центрзанятости в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о предоставленииматериальной поддержки перечисляет средства материальной поддержки на лицевойсчет, открытый гражданином в кредитной организации или организации почтовойсвязи.

2.4.Граждане в установленном законодательством Российской Федерации порядке несутответственность за достоверность представляемых документов.

 

3. Обеспечениепорядка предоставления 

материальнойподдержки

 

Агентствообеспечивает результативность, адресность и целевойхарактер бюджетных средств согласно утвержденным ему, бюджетным ассигнованиям илимитам бюджетных обязательств в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

 

 

Приложение

к Порядку

                                                                                                                                

 

Директоруобластного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения_____________________________»

от__________________________

_____________________________,

(фамилия,имя, отчество)

Проживающего (-ей) по адресу:_____________________________,

 

телефон_____________________________

 

Заявление

 

Прошу оказатьматериальную поддержку на медицинское освидетельствование по профессии(специальности) ______________________________ в размере __________________________________________рублей _____ коп.

Реквизиты наперечисление материальной поддержки:

Документы, подтверждающие расходы, прилагаются.

 

Подпись _______________________ Дата «___» ___________201__г.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 30.03.2015 № 106-П

 

Порядок

предоставленияматериальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественныхработах

 

(В редакцииПостановления Правительства Астраханской области

от26.05.2016 № 150-П)

 

1. Общиеположения

 

1.1. Настоящий Порядокпредоставления материальной поддержки безработным гражданам в период участия вобщественных работах (далее - Порядок) разработан в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации» (далее- Закон) и постановлениемПравительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П)

1.2.Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство)является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области,предусмотренных на материальную поддержку.

1.3. Материальная поддержка предоставляетсяобластными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения(далее - центры занятости) гражданам, указанным в части 3 статьи 4 Закона.  (В редакцииПостановления Правительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П)

-безработным гражданам, направленным центрами занятости на общественные работы;

-безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, направленнымцентрами занятости на временное трудоустройство;

-безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднеепрофессиональное образование и ищущим работу впервые, направленным центрамизанятости на временное трудоустройство (далее – безработные граждане).

1.4.Материальная поддержка оказывается в размере 1700 рублей в месяц за фактическоеколичество дней участия в общественных работах, временного трудоустройства иувеличивается на размер районного коэффициента.

 

2. Условияпредоставления материальной поддержки

 

2.1. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня обращенияработодателя заключает с ним договор (-ы) осовместной деятельности по организации и проведению общественных работ, вкотором (-ых) определяются права и обязанностисторон, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и виды работ,уровень оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда,положения, предусматривающие оказание материальной поддержки безработнымгражданам в период участия в общественных работах, временноготрудоустройства, по форме, утвержденной правовым актом агентства (далее –договор).

2.2. Центр занятостинаправляет безработных граждан для выполнения работ, предусмотренных договором.

2.3. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня представления копийприказа о приеме на работу и срочного трудового договора, заверенныхуполномоченным лицом работодателя, принимает решение об оказании материальнойподдержки и в течение 10 рабочих дней со дня представления копий табеля учетарабочего времени (или справки о периоде участия в общественных работах,временного трудоустройства), заверенных уполномоченным лицом работодателя,производит расчет материальной поддержки за фактическое количество днейучастия в общественных работах, временного трудоустройства в календарномисчислении и перечисляет средства материальной поддержки на лицевой счет,открытый безработным гражданином в кредитной организации или организациипочтовой связи.

 

3.Обеспечение порядка предоставления материальной поддержки

 

Агентствообеспечивает результативность, адресность и целевойхарактер бюджетных средств согласно утвержденным ему, бюджетным ассигнованиям илимитам бюджетных обязательств в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 30.03.2015 № 106-П

 

Порядок

предоставленияматериальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период их временноготрудоустройства

 

(В редакцииПостановления Правительства Астраханской области

  от 26.05.2016 № 150-П ); от04.07.2016 № 217-П)

 

1. Общиеположения

 

1.1. Настоящий Порядокпредоставления материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период ихвременного трудоустройства (далее - Порядок) разработан в соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения вРоссийской Федерации» и постановлением Правительства Астраханской области от03.09.2014 № 355-П «О государственной программе «Содействие занятостинаселения Астраханской области»  иопределяет условия предоставления и размер материальной поддержкинесовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период ихвременного трудоустройства в свободное от учебы время (далее – материальнаяподдержка).

1.2.Агентство по занятости населения Астраханской области (далее – агентство)является главным распорядителем средств бюджета Астраханской области,предусмотренных на материальную поддержку.

1.3. Материальная поддержка предоставляется областнымигосударственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее -центры занятости) несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет,направленным центрами занятости на временное трудоустройство в период летнихшкольных каникул (далее - несовершеннолетние граждане), принадлежащим к однойиз категорий граждан:

дети - инвалиды;

дети-сироты и дети, оставшиеся безпопечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей;

дети из многодетных семей, которым предоставленымеры социальной поддержки в соответствии с Законом Астраханской области от10.04.2012 № 12/2012-ОЗ « О социальной поддержке многодетныхсемей в Астраханской области» .  (В редакцииПостановления Правительства Астраханской области от04.07.2016 № 217-П)

Пункт1.3 (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П)

1.4.Материальная поддержка оказывается в размере 1700 рублей в месяц за фактическоеколичество дней временного трудоустройства и увеличивается на размер районногокоэффициента.

 

2. Условияпредоставления материальной поддержки

 

2.1. Центр занятости в течении5 рабочих дней со дня обращения работодателя заключает с ним договор (-ы) о совместной деятельности по организации временноготрудоустройства,  в котором (-ых) определяются права и обязанности сторон, количествосоздаваемых рабочих мест, место проведения и виды работ, уровень оплатытруда,  требования по обеспечению условийохраны труда, положения, предусматривающие оказание материальной поддержкинесовершеннолетним гражданам в период временного трудоустройства, по форме,утвержденной правовым актом агентства (далее – договор).

2.2. Центр занятости направляетнесовершеннолетних граждан для выполнения работ, предусмотренных договором.

Центр занятости в течение 1 рабочего дня со днянаправления несовершеннолетних граждан к работодателю для временноготрудоустройства направляет межведомственный запрос в уполномоченныегосударственные органы и иные организации, в распоряжении которых находятсясоответствующие документы, о представлении документов, подтверждающихпринадлежность несовершеннолетних граждан к категории граждан, указанных впункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка.

Пункт 2.2 (В редакции ПостановленияПравительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П)

2.3. Центр занятости в течении5 рабочих дней со дня представления копий приказа о приеме на работу и срочноготрудового договора, заверенных уполномоченным лицом работодателя, принимаетрешение об оказании материальной поддержки и в течение 10 рабочих  дней со дня предоставления копий табеля учетарабочего времени (или справки о периоде временного трудоустройства), заверенныхуполномоченным лицом работодателя, производит расчет материальной поддержки зафактическое количество дней временного трудоустройства в календарном исчислениии перечисляет средства материальной поддержки на лицевой счет, открытый несовершеннолетним гражданином в кредитной организации или организации почтовойсвязи .

 

3. Обеспечение порядка предоставления финансовой поддержки

 

Агентствообеспечивает результативность, адресность и целевойхарактер бюджетных средств согласно утвержденным ему, бюджетным ассигнованиям илимитам бюджетных обязательств в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 30.03.2015 № 106-П

 

Порядок и условия

предоставленияфинансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданами членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению органов службы занятости

 

(В редакции ПостановленияПравительства Астраханской области

от 26.05.2016 № 150-П )

 

1. Общие положения

 

1.1. НастоящийПорядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам припереезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другуюместность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее -Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлениемПравительства Астраханской области от 03.09.2014 N 355-П «О государственной программе«Содействие занятости населения Астраханской области» (далее– Программа) и определяет условия предоставления и размер финансовой поддержкибезработным гражданам при переезде в другую местность для временноготрудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлениюорганов службы занятости (далее – переезд) и безработным гражданам и членам ихсемей при переселении в другую местность на новое место жительства длятрудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) понаправлению органов службы занятости (далее – переселение).

1.2. Агентство по занятости населения Астраханскойобласти (далее – агентство) является главным распорядителем средств бюджета Астраханскойобласти, предусмотренных на финансовую поддержку безработным гражданам припереезде и переселении (далее - финансовая поддержка).

1.3. Финансоваяподдержка предоставляется областными государственными казенными учреждениямицентрами занятости населения (далее – центры занятости) безработнымгражданам, обратившимся в центр занятости за содействием в переезде, в порядке,установленном правовым актом агентства, безработным гражданам, обратившимся вцентр занятости за содействием в переселении, в порядке, установленном правовымактом агентства, и переехавшим в другую местность для замещения рабочих мест понаправлению центра занятости, в том числе в рамкахреализации государственных программ Российской Федерации, Астраханской областии инвестиционных проектов (далее – безработные граждане).

1.4.Финансовая поддержка при переезде предоставляется безработному гражданину неболее одного раза за календарный год.

Финансовая поддержка при ежедневномпереезде безработного гражданина к месту работы и обратно не оказывается.

 

2. Условияпредоставления финансовой поддержки при переезде

 

2.1. Финансовая поддержка при переездепроизводится в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданиномпри переезде, и включает в себя:

- оплатустоимости проезда к месту работы и обратно (за исключением случаев, когдапереезд работника осуществляется за счет средств работодателя) в размерефактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не вышестоимости проезда:

 железнодорожным транспортом – в плацкартномвагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;

 автомобильным транспортом – в автобусахпригородного, междугороднего сообщения;  (В редакции Постановления ПравительстваАстраханской области от26.05.2016 № 150-П)

- суточныерасходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей вдень нахождения в пути следования;

- оплатунайма жилого помещения из расчета 1000 рублей в сутки (но не более 30 суток),за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилоепомещение.

2.2. Безработный гражданин при переезде понаправлению центра занятости представляет в центр занятости:

- заявление о предоставлении финансовойподдержки в произвольной письменной форме;

- паспорт гражданина Российской Федерацииили документ, его заменяющий;

- подписанный работодателем один экземпляртрехстороннего договора о содействии в переезде в другуюместность для временного трудоустройства по имеющейся профессии(специальности);

-копию трудового договора, завереннуюуполномоченным лицом работодателя;

-документы, подтверждающие сведения орасходах, связанных с проездом к месту работы и обратно (оригиналы билетов);

-документы, подтверждающие сведения орасходах, связанных с проживанием, по месту работы (оригиналы договоров о наймежилого помещения и документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных соплатой найма жилого помещения).

2.3.Центр занятости регистрирует документы, указанные в пункте 2.2 настоящегораздела, в день их поступления в программно-техническом комплексе и в течение10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлениифинансовой поддержки при переезде или об отказе в предоставлении финансовойподдержки при переезде.

Основаниямидля отказа в предоставлении финансовой поддержки при переезде являются:

-несоответствие гражданина требованиям, установленным в пункте 1.3 раздела 1настоящего Порядка;

-представление неполного пакета документов, указанных в пункте 2.2 настоящегораздела, и (или) недостоверных сведений в них;

- несоблюдение условий, установленных впункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка.

Вслучае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки припереезде с указанием причины отказа центр занятости в течение 5 рабочих дней содня принятия соответствующего решения направляет безработному гражданинууведомление о принятом решении.

В случаеустранения оснований для отказа в предоставлении финансовой поддержки припереезде, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, безработные гражданевправе повторно обратиться в центр занятости в порядке, установленном настоящимразделом.

2.4. Центрзанятости в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлениифинансовой поддержки при переезде перечисляет средства финансовой поддержки припереезде на лицевой счет, открытый безработным гражданином в кредитнойорганизации или организации почтовой связи.

 

3. Условия и порядокпредоставления финансовой

поддержки припереселении

 

3.1. Финансовая поддержка безработным гражданампри переселении производится в виде компенсации расходов, понесенныхбезработными гражданами при переселении, и выплаты единовременного пособия накаждого члена семьи и включает в себя:

- оплатустоимости проезда к новому месту жительства безработному гражданину и каждомучлену его семьи в размере фактических расходов, подтвержденных проезднымидокументами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожнымтранспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, в вагоне электропоезда;

автомобильнымтранспортом – в автобусах пригородного, междугороднего сообщения;  (В редакцииПостановления Правительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П)

- оплатупровоза имущества к новому месту жительства в размере фактических расходов,подтвержденных документами о перевозке багажа, но не более 10000 рублей на семью;

- суточныерасходы за время следования к новому месту жительства в размере 100 рублей вдень нахождения в пути следования безработному гражданину и каждому члену егосемьи;

-единовременное пособие на каждого члена семьи в размере 10000 рублей.

3.2.Безработный гражданин при переселении по направлению центра занятостипредставляет в центр занятости:

-заявление о предоставлении финансовой поддержки в произвольной письменнойформе;

-копию паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющегобезработного гражданина и членов его семьи;

-подписанный работодателем один экземпляр трехстороннего договора о содействии в переселении в другую местность на новое местожительства для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности);

-копию трудового договора, заверенную работодателем;

-документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с проездом к местуработы (оригиналы билетов);

-квитанцию на провоз имущества.

3.3.Центр занятости регистрирует документы, указанные в пункте 3.2 настоящегораздела, в день их поступления в программно-техническом комплексе и в течение10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлениифинансовой поддержки при переселении или об отказе в предоставлении финансовойподдержки при переселении.

Основаниямидля отказа в предоставлении финансовой поддержки при переселении являются:

-несоответствие гражданина требованиям, установленным в пункте 1.3 раздела 1настоящего Порядка;

-представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3.2 настоящегораздела, и (или) недостоверных сведений в них.

В случае принятия решения об отказе в предоставлениифинансовой поддержки при переселении с указанием причины отказацентр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующегорешения направляет безработному гражданину уведомление о принятом решении.

Вслучае устранения оснований для отказа в предоставлении финансовой поддержкипри переселении, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, безработныеграждане вправе повторно обратиться в центр занятости в порядке, установленномнастоящим разделом.

3.4.Центр занятости в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении финансовой поддержки при переселении перечисляет средствафинансовой поддержки при переселении на лицевой счет, открытый безработнымгражданином в кредитной организации или организации почтовой связи.

 

4. Обеспечение порядка предоставления финансовой поддержки

 

Агентствообеспечивает результативность, адресность и целевойхарактер бюджетных средств согласно утвержденным ему бюджетным ассигнованиям илимитам бюджетных обязательств в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханскойобласти

от30.03.2015 № 106-П

 

 

Порядоки условия предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными,и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшимпрофессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональноеобразование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовойпомощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации

 

(Вредакции Постановления Правительства Астраханской области

от 09.03.2017 № 62-П ) от 02.06.2017 № 202-П )

от 15.11.2017 № 427-П )

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок и условия предоставлениягражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональноеобучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлениюорганов службы занятости, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ипостановлением Правительства Астраханской области от 03.09.2014 № 355-П «О государственной программе«Содействие занятости населения Астраханской области» и определяет условияпредоставления и размер единовременной финансовой помощи гражданам, признаннымв установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование понаправлению органов службы занятости, при их государственной регистрации вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства (далее - финансовая помощь), а также единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственнойрегистрации (далее - финансовая помощь на подготовку документов).

1.2. Агентство по занятости населения Астраханскойобласти (далее - агентство) является главным распорядителем средств бюджетаАстраханской области, предусмотренных на финансовую помощь и финансовую помощьна подготовку документов гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости (далее -безработные граждане).

1.3. Финансовая помощь и финансоваяпомощь на подготовку документов предоставляется областными государственнымиказенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости).

1.4. Размер финансовой помощисоставляет 75000 рублей.  (В редакции Постановления ПравительстваАстраханской области от 15.11.2017 № 427-П)

1.5. Размер финансовой помощи наподготовку документов составляет:

- за государственную регистрацию юридического лица - 4000рублей;

- за государственную регистрацию физического лица вкачестве индивидуального предпринимателя - 800 рублей.

1.6. Финансовая помощь и финансоваяпомощь на подготовку документов предоставляются не более одного раза.

1.7. Финансовая помощь и финансовая помощь на подготовкудокументов предоставляются безработным гражданам при условии создания новыхрабочих мест, в том числе для трудоустройства безработных граждан.

1.8. Приоритетом при получении финансовой помощи ифинансовой помощи на подготовку документов пользуются безработные граждане:

- принадлежащие к одной из категорий граждан,испытывающих трудности в поиске работы:

инвалиды, имеющие показания к труду;

женщины, воспитывающие детей до 14 лет, детей-инвалидов;

- планирующие осуществлять приоритетные видыдеятельности:

растениеводство и животноводство, охота и предоставлениесоответствующих услуг в этих областях;

рыболовство и рыбоводство;

образование дошкольное;

производство изделий народных художественных промыслов.

 

2.Условия и порядок предоставления финансовой помощи и финансовой помощи наподготовку документов безработным гражданам

 

2.1. В целях предоставления финансовой помощи ифинансовой помощи на подготовку документов центры занятости:

- информируют безработных граждан о порядкепредоставления финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов;

- заключаютгосударственный контракт в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сферезакупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальныхнужд о независимой экспертной оценке технико-экономического обоснования проекта(далее - бизнес-план) на предмет экономической эффективности сюридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, имеющими право напредоставление консультационных услуг по вопросам коммерческой деятельности всоответствии с установленными имиправилами экспертной оценки (далее - экспертное заключение).

2.2. Для получения финансовой помощи, финансовой помощина подготовку документов безработные граждане представляют в центр занятости:

- заявление о предоставлении финансовойпомощи, финансовой помощи на подготовку документов в произвольной письменнойформе;

- бизнес-план по выбранному виду деятельности,подготовленный в соответствии со структурой бизнес-плана, утвержденной правовымактом агентства.

2.3. Центрзанятости регистрирует документы, указанные в пункте 2.2 настоящего раздела(далее - документы), в программно-техническом комплексе в день их поступления ив течение 10 рабочих дней со дня их получения передает документы и экспертноезаключение в агентство.

Агентство втечение 1 рабочего дня со дня получения документов и экспертного заключенияпередает их на рассмотрение комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлениифинансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов безработнымгражданам, созданной при агентстве по занятости населения Астраханской области(далее – комиссия). Состав и порядок работы комиссии утверждаются правовымактом агентства.

2.4.Комиссия в течение 20 рабочих дней со дня поступления документов и экспертногозаключения рассматривает их и принимает решение о наличии оснований дляпредоставления (отказа в предоставлении) финансовой помощи и финансовой помощина подготовку документов, которое оформляется протоколом заседания комиссии.

Решение оналичии оснований для отказа в предоставлении финансовой помощи и финансовойпомощи на подготовку документов принимается комиссией при наличии оснований дляотказа в предоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подготовкудокументов, установленных пунктом 2.5 настоящего раздела.

2.5.  Основаниями для отказа в предоставлениифинансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов являются:

-несоответствие безработного гражданина категориям граждан, указанным в пункте1.2 раздела 1 настоящего Порядка;

-представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;

- отрицательное экспертное заключение набизнес-план;

- несоблюдение условий, установленных пунктом1.6 раздела 1 настоящего Порядка;

-несоблюдение условий, установленных пунктом 1.7 раздела 1 настоящего Порядка.

2.6. Копияпротокола заседания комиссии, указанного в пункте 2.4 настоящего раздела, втечение 1 рабочего дня со дня его подписания направляется агентством в центрзанятости.

2.7. Центр занятости на основании решения комиссии о наличии основанийдля предоставления (отказа в предоставлении) финансовой помощи и финансовойпомощи на подготовку документов в течение 3 рабочих дней со дня его принятияпринимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) финансовой помощии финансовой помощи на подготовку документов, которое оформляется локальнымнормативным актом центра занятости.  (В редакции Постановления ПравительстваАстраханской области от02.06.2017 № 202-П)

2.8. Опринятом решении центр занятости в течение 2 рабочих дней со дня его принятияуведомляет безработного гражданина в письменной форме. В случае принятиярешения об отказе в предоставлении финансовой помощи и финансовой помощи наподготовку документов в письменном уведомлении указывается основание дляотказа.

2.9. В случае устранения оснований для отказа впредоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов,указанных в абзацах третьем, четвертом, шестом пункта 2.5 настоящего раздела,безработные граждане вправе повторно обратиться для получения финансовой помощии финансовой помощи на подготовку документов в порядке, установленном настоящимразделом.

2.10. В случае принятия решения опредоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документовцентр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает сбезработным гражданином договор по форме, утвержденной правовым актом агентства(далее - договор).

2.11. Центр занятости направляетмежведомственный запрос в Федеральную налоговую службу о представлении сведенийиз Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей:

- по истечении 20рабочих дней со дня заключения договора;

- по истечении годасо дня предоставления финансовой помощи.

Безработный гражданин – получатель финансовойпомощи и финансовой помощи на подготовку документов (далее – получатель помощи)вправе представить в центр занятости документ, указанный в абзаце первомнастоящего пункта, по собственной инициативе в сроки, установленные абзацамивторым, третьим настоящего пункта.

2.12. Финансовая помощь и финансовая помощь наподготовку документов перечисляется центром занятости в течение 25 рабочих днейсо дня заключения договора на лицевой счет, открытый в кредитной организацииили организации почтовой связи, при условии регистрации получателя помощи вкачестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства.

2.13.Получатель помощи представляет в центр занятости:

- в течение 90рабочих дней со дня получения финансовой помощи - документы, предусмотренныедоговором, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом расходы;

- в течение 10рабочих дней со дня истечения первого года со дня получения финансовой помощи - письменные отчеты о реализации бизнес-плана в произвольнойписьменной форме.  (В редакции Постановления Правительства Астраханскойобласти от 02.06.2017 № 202-П)

2.14. Центр занятости в течение 5рабочих дней со дня поступления информации о прекращении получателем помощипредпринимательской деятельности в течение года со дня получения финансовойпомощи, непредставления документов, указанных в пункте 2.13 настоящего раздела,направляет получателю помощи требование о возврате финансовой помощи (далее –требование).

Возврат финансовой помощи осуществляется получателемпомощи в течение 14 рабочих дней со дня получения требования.

В случае отказа получателя помощи добровольно возвратитьфинансовую помощь ее взыскание осуществляется центром занятости в судебномпорядке.

 

3.Обеспечение соблюдения порядка предоставления финансовой помощи и финансовойпомощи на подготовку документов

 

Агентство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер бюджетных средств согласноутвержденным ему бюджетным ассигнованиям и лимитами бюджетных обязательств всоответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 30.03.2015 № 106-П

 

Действие приостановлено до 01.01.2017- Постановление Правительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П

 

Порядок

предоставления субсидиииз бюджета Астраханской области на возмещение работодателю затрат на оплатутруда стажирующихся выпускников и наставников

 

1. Общие положения

 

1.1. НастоящийПорядок предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на возмещениеработодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников и наставников(далее – Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Астраханскойобласти от03.09.2014 № 355-П «О государственнойпрограмме «Содействие занятости населения Астраханской области»(далее – Программа) и определяет цели,условия предоставления и размер субсидии из бюджета Астраханской области навозмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников инаставников (далее - субсидия).

1.2.  В настоящем Порядкеиспользуются следующие понятия:

стажировка - трудовая деятельность для приобретения опыта работы в формесоздания временных рабочих мест для выпускников в соответствии с имеющейсяспециальностью. Целью стажировки выпускников является закрепление впрактической деятельности профессиональных компетенций, умений, навыков изнаний, полученных в ходе профессионального обучения, а также приобретениенеобходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте. Срокстажировки составляет не более 6 месяцев;

выпускники - незанятые граждане, окончившие учреждения профессиональногообразования всех уровней образования, не имеющие опыта работы по полученнойспециальности, зарегистрированные в органах службы занятости в качестве ищущихработу:

- не нашедшие работу (доходное занятие) и не работавшие по специальностив течение трех лет после окончания обучения;

- прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах РоссийскойФедерации после окончания обучения, не нашедшие работу (доходное занятие) и неработавшие по специальности в течение трех лет после службы;

- осуществлявшие после окончания обучения уход заребенком до достижения им возраста трех лет, не нашедшие работу (доходноезанятие) в течение трех лет после отпуска по уходу за ребенком;

наставник - высококвалифицированный специалист илиопытный работник, с помощью которого выпускники могут получить профессиональныенавыки по занимаемой должности.

1.3. Главным распорядителем средств бюджета Астраханской области,предусмотренных на предоставление субсидии, является агентство по занятостинаселения Астраханской области (далее – агентство).

1.4. Субсидии предоставляются работодателям, организовавшим стажировкувыпускников, в порядке, утвержденном правовым актом агентства (далее -работодатели).

1.5. Предоставление субсидии осуществляется областными государственнымиказенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости)в соответствии с настоящим Порядком.

1.6. Субсидия включает в себя:

- расходы на заработную плату выпускникам в размереминимальной заработной платы в Астраханской области, установленной Региональнымсоглашением о минимальной заработной плате в Астраханской области (далее –Региональное соглашение), за фактически отработанное время или выполненныйобъем работы, увеличенной на районный коэффициент, оплату ежегодного отпуска(выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) истраховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

 - расходы на выплату занаставничество (в случае закрепления наставника) не более Ѕ установленногоРегиональным соглашением минимальной заработной платы Астраханской области,увеличенной на районный коэффициент и страховые взносы в государственныевнебюджетные фонды.

1.7. Обязательным условием предоставления субсидииявляется согласие получателя субсидии на осуществление агентством и органамигосударственного финансового контроля Астраханской области проверок соблюденияполучателем субсидии условий, целей и порядка ее предоставления (за исключениемгосударственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственныхтовариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных(складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием такихтовариществ и обществ в их уставных (складочных капиталах).

 

2. Условия предоставления субсидии

 

2.1. Для получения субсидииработодатель представляет в центр занятости:

- заявление опредоставлении финансовой поддержки в произвольной письменной форме;

- копии срочных трудовыхдоговоров, приказов:

о приеме на работу и обувольнении выпускников;

о назначении наставников(при наличии) и установленной выплаты за наставничество (в случае закреплениянаставника).

2.2. Центрзанятости регистрирует документы, указанные в пункте 2.1 настоящего раздела(далее – документы), в день их поступления в программно-техническом комплексе ив течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлениисубсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

Основаниями дляотказа в предоставлении субсидии являются:

- несоответствие работодателятребованиям, установленным в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Порядка;

- представление неполного пакетадокументов и (или) недостоверных сведений в них.

В случаепринятия решения об отказе в предоставлении субсидии с указанием причины отказацентр занятости в течение 5 рабочих днейсо дня принятия соответствующего решения направляет работодателю уведомление опринятом решении.

В случае устранения оснований дляотказа в предоставлении субсидии, указанных в абзаце четвертом настоящегопункта, работодатели вправе повторно обратиться для получения субсидии впорядке, установленном настоящим разделом.

2.3.Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлениисубсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по формесогласно приложению, к настоящему Порядку (далее – договор).

2.4.Субсидия перечисляется центром занятости ежемесячно на счет работодателя втечение 10 рабочих дней со дня представления:

-  копии табеля учета рабочего времени,заверенной уполномоченным лицом работодателя;

-документов, подтверждающих факт выплаты заработной платы выпускнику, выплаты занаставничество (при наличии) и уплаты страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды (заверенные копии расчетно-платежной ведомости; заверенныекопии расчетной ведомости, реестр на выплату заработной платы, платежноепоручение; расходный ордер, заверенные копии расчетной ведомости).

2.5.В случае несоблюдения условий и порядка предоставления субсидии центр занятостив течение 10 рабочих дней со дня выявления указанных нарушений направляетполучателю субсидии требование о возврате субсидии (далее – требование).

Возвратсубсидии осуществляется получателем субсидии в течение 14 рабочих дней со дняполучения требования.

Вслучае отказа получателя субсидии добровольно возвратить субсидию онавзыскивается центром занятости в судебном порядке.

 

3. Обеспечение соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядкаее предоставления

 

3.1. Агентство обеспечивает соблюдение получателямисубсидии условий, целей и порядка, установленных при ее предоставлении.

3.2. Агентство и органы государственного финансовогоконтроля Астраханской области осуществляют обязательную проверку соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидии ее получателями в соответствиис законодательством Российской Федерации.

3.3.Получатели субсидии обязаны возвратить в текущем финансовом году в бюджетАстраханской области остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовомгоду.

 

 

Приложение

к Порядку

 

ДОГОВОР № _______

о предоставлениисубсидии

 

«_______»____________ 201___г.

 

Областноегосударственное казенное учреждение «Центр занятости_________________________________», именуемое в дальнейшем «Центр», в

лице директора_______________________, действующего (-ей) на основании

(ФИО)

Устава, с одной стороны,и __________________________________________,

(полное наименованиеработодателя)

Именуемый (-ая) в дальнейшем«Работодатель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключилинастоящий Договор о нижеследующем:

 

1.Предмет Договора

 

Предметом настоящего Договора является предоставление Работодателю субсидии избюджета Астраханской области на возмещение затрат на оплату труда стажирующихсявыпускников и наставников (далее – субсидия) в размере _______________(_________________________________________)

(прописью)

рублей.

 

2. Права иобязанности Сторон

 

2.1. Центр:

2.1.1.Ежемесячно перечисляет в 201 ___ году субсидию Работодателю согласно предметунастоящего Договора.

2.1.2.Запрашивает у Работодателя информацию и документы, необходимые для реализациинастоящего Договора.

2.1.3.Оказывает Работодателю консультативную и методическую помощь по вопросамреализации настоящего Договора.

2.2. Работодатель:

2.2.1.Соблюдает условия, цели и порядок предоставления субсидии.

2.2.2. Дает согласие на осуществление агентством по занятости населения Астраханской областии органами государственного финансового контроля Астраханской области провероксоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии в порядке,установленном законодательством (заисключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий,хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований вих уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участиемтаких товариществ и обществ в их уставных (складочных капиталах) .

2.2.3.Возвращает полученную субсидию в течение 14 рабочих дней со дня получениятребования о возврате субсидии.

2.2.4.Обращается в Центр за оказанием консультативной и методической помощи повопросам реализации настоящего Договора.

2.2.5. Ежемесячнопредставляет:

-завереннуюкопию табеля учета рабочего времени;

-документов,подтверждающих факт выплаты заработной платы выпускнику, выплаты занаставничество (при наличии) и уплаты страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды (заверенные копии расчетно-платежной ведомости; заверенныекопии расчетной ведомости, реестр на выплату заработной платы, платежное поручение;расходный ордер, заверенные копии расчетной ведомости).

 

3. ОтветственностьСторон

 

3.1. В случаенеисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных Договором,Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и условиями настоящего Договора.

3.2.Работодатель несет ответственность за достоверность и полноту представляемыхЦентру сведений и соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидии.

 

4. Срок действияДоговора

 

НастоящийДоговор вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует дополного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

5. Заключительныеположения

 

5.1. НастоящийДоговор может быть изменен по соглашению Сторон. Изменения настоящего Договораоформляются в письменном виде путем подписания дополнительного соглашения.Изменения в настоящий Договор вступают в силу со дня подписания их Сторонами.

5.2.Расторжение настоящего Договора допускается по соглашению Сторон или по решениюсуда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

5.3. Спорымежду Сторонами решаются путем переговоров или в судебном порядке всоответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. НастоящийДоговор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, поодному для каждой из Сторон.

 

 

 

6. Реквизиты иподписи Сторон

 

Центр		Работодатель
подпись		подпись

М. П.

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 30.03.2015 № 106-П

 

Действие приостановлено до 01.01.2017- Постановление Правительства Астраханской области от26.05.2016 № 150-П

 

Порядок

предоставления субсидиииз бюджета Астраханской области для содействия трудоустройству незанятыхинвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидии из бюджета Астраханскойобласти для содействия  трудоустройствунезанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее– Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетногокодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением ПравительстваАстраханской области от03.09.2014 № 355-П «О государственной программе «Содействиезанятости населения Астраханской области» (далее - Программа) иопределяет цели, условия предоставления и размер субсидии из бюджетаАстраханской области для содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) дляних рабочие места (далее - субсидия).

1.2. Главнымраспорядителем средств бюджета Астраханской области, предусмотренных напредоставление субсидии, является агентство по занятости населения Астраханскойобласти (далее – агентство).

1.3.Субсидии предоставляются работодателям, оборудующим рабочие места длятрудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места, направленных областными государственными казенными учреждениямицентрами занятости населения (далее - работодатели).

1.4.Предоставление субсидии осуществляется областными государственными казеннымиучреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости) всоответствии с настоящим Порядком.

1.5.Обязательным условием предоставления субсидии является согласие получателясубсидии на осуществление агентством и органами государственного финансовогоконтроля Астраханской области проверок соблюдения получателем субсидии условий,целей и порядка ее предоставления(за исключениемгосударственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственныхтовариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных(складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием такихтовариществ и обществ в их уставных (складочных капиталах).

1.6.Размер субсидии составляет не более 72690 рублей на 1 рабочее место длятрудоустройства незанятого инвалида. Рабочее место для трудоустройстванезанятого инвалида создаётся на срок не менее 18 месяцев.

 

2. Условия предоставления субсидии

 

2.1.Для получения субсидии работодатели представляют в центр занятости:

- заявлениео предоставлении субсидии в произвольной письменной форме (далее – заявление);

- сведенияо наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для незанятыхинвалидов;

- сметурасходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов (далее – смета).

Центр занятости направляетмежведомственный запрос в уполномоченные органы государственной власти и иныеорганизации, в распоряжении которых находятся соответствующие документы, опредоставлении:

-выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единогогосударственного реестра индивидуальных предпринимателей;

-документа, содержащего сведения о государственной регистрации правасобственности или права пользования помещением (в случае, если правопользования подлежит государственной регистрации).

Работодатели вправе представитьдокументы, указанные в абзацах шестом, седьмом настоящего пункта, пособственной инициативе.

При представлении документа, указанного вабзаце шестом настоящего пункта, работодателем по собственной инициативеуказанный документ должен быть получен работодателем не ранее чем за 30 дней додня обращения за получением субсидии.

2.2. Центрзанятости регистрирует документы, указанные в пункте 2.1 настоящего раздела(далее – документы), в день их поступления в программно-техническом комплексе ив течение 10 рабочих дней со дня регистрации принимает решение о предоставлениисубсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

Основаниямидля отказа в предоставлении субсидии являются:

-несоответствие работодателя требованиям, установленным в пункте 1.3 раздела 1настоящего Порядка;

-представление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них,за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственногоинформационного взаимодействия.

Вслучае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии с указанием причиныотказа центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующегорешения направляет работодателю уведомление о принятом решении.

В случаеустранения оснований для отказа в предоставлении субсидии, указанных в абзацечетвертом настоящего пункта, работодатели вправе повторно обратиться дляполучения субсидии в порядке, установленном настоящим разделом.

2.3. Центрзанятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлениисубсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по формесогласно приложению, к настоящему Порядку (далее – договор).

2.4.Субсидия перечисляется центром занятости на счет работодателя в течение 20рабочих дней со дня заключения договора.

2.5.Работодатель в течение 20 рабочих дней со дня получения субсидии представляет вцентр занятости, заверенные уполномоченным лицом работодателя копии:

- трудовыхдоговоров с незанятыми инвалидами;

- приказов оприеме на работу незанятых инвалидов;

-документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение),монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего (-их)места для трудоустройства незанятого(-ых) инвалида (-ов).

2.6. Вслучае несоблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии центрзанятости в течение 10 рабочих дней со дня выявления указанных нарушенийнаправляет получателю субсидии требование о возврате субсидии (далее –требование).

Возвратсубсидии осуществляется получателем субсидии в течение 14 рабочих дней со дняполучения требования.

В случаеотказа получателя субсидии добровольно возвратить субсидию она взыскиваетсяцентром занятости в судебном порядке.

 

3.Обеспечение соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка ее предоставления

 

3.1.Агентство обеспечивает соблюдение получателями субсидии условий, целей ипорядка, установленных при ее предоставлении.

3.2.Агентство и органы государственного финансового контроля Астраханской областиосуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядкапредоставления субсидии ее получателями в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

3.3.Остаткисубсидии, не использованные в отчетном финансовом году, возвращаютсяполучателями субсидии в бюджет Астраханской области в течение 14 рабочих днейсо дня представления документов, указанных в пункте 2.5 раздела 2 настоящегоПорядка.

В случае невозвратаостатка субсидии в добровольном порядке указанные средства подлежат взысканию вбюджет Астраханской области центром занятости в судебном порядке.

 

Приложение

к Порядку

 

 

ДОГОВОР

опредоставлении субсидии

 

«_______»____________ 201___г.

 

Областноегосударственное казенное учреждение «Центр занятости_________________________________», именуемое в дальнейшем «Центр», в

лице директора_______________________, действующего (-ей) на основании

(ФИО)

Устава, с одной стороны,и ___________________________________________,

^{(полноенаименование работодателя)}

Именуемый (-ая) в дальнейшем«Работодатель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключилинастоящий Договор о нижеследующем:

 

1.Предмет Договора

 

Предметом настоящего Договора является предоставлениеРаботодателю субсидии из бюджета Астраханской области на оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее –субсидия) в размере _______(______________________) рублей.

           (прописью)

 

2. Права иобязанности Сторон

 

2.1. Центр:

2.1.1. Перечисляет субсидию в 201 ___ годуРаботодателю согласно предмету настоящего Договора.

2.1.2.Запрашивает у Работодателя информацию и документы, необходимые для реализациинастоящего Договора.

2.1.3.Оказывает Работодателю консультативную и методическую помощь по вопросамреализации настоящего Договора.

2.1.4. При выявлении нарушений целей,условий и порядка предоставления субсидии направляет Работодателю требование овозврате субсидии в течение 10 рабочих дней со дня выявления указанныхнарушений.

2.1.5.В случае отказа Работодателя добровольно возвратитьполученную субсидию осуществляет возврат субсидии в бюджет Астраханской областив судебном порядке.

2.1.6.В случае невозвратаРаботодателем неиспользованного остатка субсидии в добровольном порядкеосуществляет взыскание остатка субсидии в бюджет Астраханской области всудебном порядке.

2.2. Работодатель:

2.2.1.Соблюдает условия, цели и порядок предоставления субсидии.

2.2.2. Дает согласие на осуществление агентством позанятости населения Астраханской области и органами государственногофинансового контроля Астраханской области проверок соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидии в порядке, установленном законодательством (за исключением государственных (муниципальных)унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участиемпублично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а такжекоммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных складочных капиталах) .

2.2.3.Возвращает полученную субсидию в течение 14 рабочих дней со дня получениятребования о возврате субсидии.

2.2.4. Обращаетсяв Центр за оказанием консультативной и методической помощи по вопросамреализации настоящего Договора.

2.2.5. Обязуется оборудовать(оснастить) ______ рабочее (-ие)место (-а) для незанятых инвалидов.

2.2.6.Заключает с незанятыми инвалидами, направленными Центром, трудовые договоры всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.2.7.Представляет в Центр в течение 20 рабочих дней со дня получения субсидии дляподтверждения целевого ее использования и трудоустройства незанятых инвалидовна оборудованные (оснащенные) рабочие места, заверенные уполномоченным лицомкопии:

- трудовыхдоговоров с незанятыми инвалидами;

- приказов оприеме на работу незанятых инвалидов;

-документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение),монтаж и установку оборудования для оборудования (оснащения) рабочего (-их) места для трудоустройства незанятого (-ых) инвалида (-ов).

2.2.8. Представляет в Центр в течение 3рабочихдней со дня увольнения трудоустроенного инвалида с оборудованного рабочегоместа:

завереннуюуполномоченным лицом копию приказа об увольнении работника;

сведения опотребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантныхдолжностей).

2.2.9.Трудоустраивает на вакантное рабочее место незанятого инвалида, направленногоЦентром.

 

3. ОтветственностьСторон

 

3.1. В случаенеисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных Договором,Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и условиями настоящего Договора.

3.2.Работодатель несет ответственность за достоверность и полноту представляемыхЦентру сведений и соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидии.

 

4. Срок действияДоговора

 

НастоящийДоговор вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует дополного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

 

5. Заключительныеположения

 

5.1. НастоящийДоговор может быть изменен по соглашению Сторон. Изменения настоящего Договораоформляются в письменном виде путем подписания дополнительного соглашения.Изменения в настоящий Договор вступают в силу со дня подписания их Сторонами.

5.2.Расторжение настоящего Договора допускается по соглашению Сторон или по решениюсуда по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

5.3. Спорымежду Сторонами решаются путем переговоров или в судебном порядке всоответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. НастоящийДоговор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, поодному для каждой из Сторон.

 

6. Реквизиты иподписи Сторон

 

 

Центр		Работодатель
подпись		подпись

 

М. П.

 

 

Порядок

предоставления материальной поддержкибезработным гражданам в период временного трудоустройства

 

(В редакцииПостановления Правительства Астраханской области

от 09.03.2017 № 62-П )

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок предоставления материальнойподдержки безработным гражданам в период временного трудоустройства разработанв соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятостинаселения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Астраханскойобласти от 03.09.2014 № 355-П«О государственной программе «Содействие занятости населения Астраханскойобласти» и определяет условия предоставления и размер материальной поддержкибезработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период временного трудоустройства (далее - материальнаяподдержка).

1.2. Агентство по занятости населения Астраханскойобласти (далее - агентство) является главным распорядителем средств бюджетаАстраханской области, предусмотренных на материальную поддержку.

1.3. Материальная поддержка предоставляется областнымигосударственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее -центры занятости) безработным гражданам,испытывающим трудности в поиске работы, направленным центрами занятости на временноетрудоустройство.

1.4. Материальная поддержка оказывается в размере 1700рублей в месяц за фактическое количество дней временного трудоустройства иувеличивается на размер районного коэффициента.

 

2. Условия предоставления материальной поддержки

 

2.1. Центрзанятости в течение 5 рабочих дней со дня обращения работодателя в произвольнойписьменной форме заключает с ним договор о совместной деятельности поорганизации временного трудоустройства, в котором определяются права иобязанности сторон, количество создаваемых рабочих мест, место проведения ивиды работ, уровень оплаты труда, требования по обеспечению условий охранытруда, положения, предусматривающие оказание материальной поддержки безработнымгражданам в период временноготрудоустройства, по форме, утвержденной правовым актом агентства (далее -договор).

2.2. Центр занятости направляет безработных граждандля выполнения работ, предусмотренных договором.

2.3. Центрзанятости в течение 5 рабочих дней со дня представления работодателем копийприказа о приеме на работу и срочного трудового договора, заверенныхуполномоченным лицом работодателя, принимает решение об оказании материальнойподдержки в форме локального нормативного акта и в течение 10 рабочих дней содня представления работодателем  копий табеля учета рабочего времени (илисправки о периоде временного трудоустройства), заверенных уполномоченным лицомработодателя, производит расчет материальной поддержки за фактическоеколичество дней временного трудоустройства в календарном исчислении иперечисляет средства материальной поддержки на лицевой счет, открытыйбезработным гражданином в кредитной организации или организации почтовой связи.

 

3. Обеспечение порядка предоставления материальнойподдержки

 

Агентствообеспечивает результативность, адресность и целевойхарактер бюджетных средств согласно утвержденным ему бюджетным ассигнованиям илимитам бюджетных обязательств в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.