Закон Астраханской области от 04.09.2007 № 52/2007-ОЗ
Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН 04.09.2007 N 52/2007-ОЗ Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области (В редакции Законов Астраханской области от 14.10.2008 г. N 67/2008-ОЗ; от 10.11.2009 г. N 78/2009-ОЗ; от 06.10.2010 г. N 54/2010-ОЗ) Принят Государственной Думой Астраханской области 23 августа 2007 года Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Настоящий Закон регулирует отношения в сфере организациимуниципальной службы, определяет правовое положение муниципальныхслужащих, условия и порядок прохождения муниципальной службы,определяет соотношение должностей муниципальной службы и должностейгосударственной гражданской службы, устанавливает гарантии и поощрениядля муниципальных служащих. Статья 2. Муниципальная служба Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан,которая осуществляется на постоянной основе на должностяхмуниципальной службы в Астраханской области, замещаемых путемзаключения трудового договора (контракта). Статья 3. Муниципальный служащий Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке,определенном муниципальными правовыми актами в соответствии сфедеральными законами и законами Астраханской области, обязанности подолжности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемоеза счет средств местного бюджета. Статья 4. Должности муниципальной службы 1. Должность муниципальной службы - должность в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципальногообразования, которые образуются в соответствии с уставоммуниципального образования, с установленным кругом обязанностей пообеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления,избирательной комиссии муниципального образования или лица,замещающего муниципальную должность. 2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальнымиправовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальнойслужбы в Астраханской области, установленных согласно приложению 1 кнастоящему Закону. 3. Должности муниципальной службы в Астраханской области,классифицированные по органам местного самоуправления, группам и типаммуниципальных образований, включены в соответствующие разделы Реестрадолжностей муниципальной службы в Астраханской области. 4. Допускается двойное наименование должности муниципальнойслужбы в Астраханской области в случае, если: 1) заместитель руководителя органа местного самоуправленияявляется руководителем структурного подразделения этого органа; 2) заместитель руководителя структурного подразделения органаместного самоуправления является руководителем подразделения вструктурном подразделении этого органа; 3) лицо, замещающее должность заместителя руководителя органаместного самоуправления, руководителя структурного подразделенияоргана местного самоуправления или его заместителя либо иную должностьмуниципальной службы в Астраханской области, является главнымбухгалтером (заместителем главного бухгалтера) или бухгалтером, атакже в иных случаях. 5. В случае замещения лицом должности муниципальной службы вАстраханской области с двойным наименованием статус, денежноесодержание, срок замещения должности, квалификационные требования идругие условия определяются по должности, отнесенной к более высокойгруппе должностей муниципальной службы в Астраханской области. Статья 5. Соотношение должностей муниципальной службы области идолжностей государственной гражданской службы Астраханской области Соотношение должностей муниципальной службы и должностейгосударственной гражданской службы Астраханской областиустанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону. Статья 6. Квалификационные требования к муниципальным служащим,замещающим должности муниципальной службы 1. Квалификационные требования для замещения должностеймуниципальной службы включают в себя требования к уровнюпрофессионального образования, стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности,профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей. 2. Квалификационные требования для замещения должностеймуниципальной службы устанавливаются в соответствии с группамидолжностей муниципальной службы. 3. Квалификационные требования к уровню профессиональногообразования, стажу муниципальной службы (государственной службы) илистажу работы по специальности, устанавливаются для замещения: 1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшегопрофессионального образования, не менее шести лет стажа муниципальнойслужбы (государственной службы) или не менее семи лег стажа работы поспециальности; 2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшегопрофессионального образования, не менее четырех лет стажамуниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти летстажа работы по специальности; 3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшегопрофессионального образования, не менее двух лет стажа муниципальнойслужбы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работыпо специальности; 4) для старших должностей муниципальной службы необходимо наличиевысшего профессионального образования, требования к стажу непредъявляются; (В редакции Закона Астраханской области от 14.10.2008г. N 67/2008-ОЗ) 5) для младших должностей муниципальной службы необходимо наличиесреднего профессионального образования, требования к стажу непредъявляются. 4. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещениедолжностей муниципальной службы, определяется в соответствии состатьей 11 настоящего Закона. 5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются муниципальным правовым актом соответствующего органаместного самоуправления с учетом его задач и функций и включаются вдолжностную инструкцию муниципального служащего. Статья 7. Контракт с лицом, поступающим на должность главыместной администрации по результатам конкурса Гражданин, поступающий на должность главы местной администрациипо результатам конкурса на замещение указанной должности, заключаетконтракт. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главыместной администрации по контракту, устанавливается согласноприложению 3 к настоящему Закону. Статья 8. Аттестация муниципальных служащих 1. Аттестация муниципального служащего проводится в целяхопределения его соответствия замещаемой должности муниципальной службыв соответствии со статьей 18 Федерального закона "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации". 2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащихутверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовымположением о проведении аттестации муниципальных служащих, согласноприложению 4 к настоящему Закону. Статья 9. Отпуск муниципального служащего 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальномуслужащему в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоитиз основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемыхотпусков. 3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляетсямуниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные группыдолжностей муниципальной службы, предоставляется ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. (Вредакции Закона Астраханской области от 13.01.2009 г. N 1/2009-ОЗ) 4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу летпредоставляется муниципальному служащему продолжительностью не более15 календарных дней. 5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день закаждый год муниципальной службы. 6. В случаях, предусмотренных федеральными законами,муниципальным служащим могут предоставляться иные ежегодныедополнительные отпуска. Статья 10. Оплата труда муниципального служащего 1. Оплата труда (денежное содержание) лиц, замещающих должностимуниципальной службы Астраханской области состоит из: 1) должностного оклада; 2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы; 3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размерах: при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30; 4) ежемесячного денежного поощрения; 5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну; 6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 8) материальной помощи. 2. Установить должностной оклад специалиста 2 категории в размере2100 рублей. 3. Размеры должностных окладов муниципальных служащихАстраханской области в соответствии с замещаемыми ими должностямимуниципальной службы устанавливаются в коэффициентном отношении кразмеру должностного оклада специалиста 2 категории. 4. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иныхдополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаютсямуниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органоммуниципального образования в соответствии с частями 1-3 настоящейстатьи. 5. (Утратила силу - Закон Астраханской области от 13.01.2009 г. N1/2009-ОЗ) Статья 11. Стаж муниципальной службы 1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службывключаются периоды работы на: 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностяхмуниципальной службы); 2) муниципальных должностях; 3) государственных должностях Российской Федерации игосударственных должностях субъектов Российской Федерации; 4) должностях государственной гражданской службы, воинскихдолжностях и должностях правоохранительной службы (государственныхдолжностях государственной службы). 2. Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иныхпериодов трудовой деятельности, помимо указанных в части 1 настоящейстатьи производится в порядке и на условиях, предусмотренных длягосударственных гражданских служащих Астраханской области. Статья 12. Поощрение муниципального служащего 1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяютсяследующие виды поощрения: 1) объявление благодарности; 2) выплата единовременного поощрения; 3) вручение ценного подарка; 4) выплата единовременного поощрения муниципальному служащему всвязи с юбилейной датой; 5) выплата единовременного поощрения муниципальному служащему всвязи с выходом на пенсию; 6) иные виды поощрения. В порядке, установленном федеральными законами, муниципальныйслужащий представляется к награждению наградами Российской Федерации. В порядке, установленном законодательством Астраханской области,муниципальный служащий представляется к награждению наградамиАстраханской области. 2. Виды поощрений и порядок их применения устанавливаютсянормативными правовыми актами органов местного самоуправлениясамостоятельно. 3. Расходы по поощрению муниципальных служащих производятся засчет средств местного бюджета. Статья 13. Пенсионное обеспечение муниципального служащего Органы местного самоуправления в соответствии с федеральнымзаконодательством, законодательством Астраханской области инормативными правовыми актами органов местного самоуправленияустанавливают пенсию за выслугу лет муниципальным служащим за счетсредств соответствующего местного бюджета. Статья 14. Признание утратившими силу отдельных законодательныхактов Астраханской области Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящегоЗакона: 1) Закон Астраханской области от 15 августа 1997 г. N 28 "Омуниципальной службе в Астраханской области"; 2) Закон Астраханской области от 11 марта 1998 г. N 5 "О внесенииизменения в статью 13 Закона Астраханской области "О муниципальнойслужбе в Астраханской области"; 3) Закон Астраханской области от 5 февраля 1999 г. N 8/99-ОЗ "Оклассификации муниципальных должностей муниципальной службы вАстраханской области"; 4) Закон Астраханской области от 27 июля 1999 г. N 38/99-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Астраханской области "О классификациимуниципальных должностей муниципальной службы в Астраханской области"; 5) Закон Астраханской области от 18 октября 1999 г. N 42/99-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Астраханской области "О классификациимуниципальных должностей муниципальной службы в Астраханской области"; 6) Закон Астраханской области от 1 августа 2000 г. N 32/2000-ОЗ"О внесении изменений и дополнений в Закон Астраханской области "Омуниципальной службе в Астраханской области"; 7) Закон Астраханской области от 23 октября 2001 г. N 59/2001-ОЗ"О внесении изменений в статьи 2, 17 и 25 Закона Астраханской области"О муниципальной службе в Астраханской области"; 8) Закон Астраханской области от 19 декабря 2001 г. N 63/2001-ОЗ"О внесении изменений и дополнений в Закон Астраханской области "Оклассификации муниципальных должностей муниципальной службы вАстраханской области"; 9) Закон Астраханской области от 19 декабря 2001 г. N 64/2001-ОЗ"О внесении изменений и дополнений в Закон Астраханской области "Омуниципальной службе в Астраханской области"; 10) Закон Астраханской области от 30 сентября 2002 г. N35/2002-ОЗ "О внесении изменения в статью 21 Закона Астраханскойобласти "О муниципальной службе в Астраханской области"; 11) Закон Астраханской области от 12 февраля 2004 г. N 5/2004-ОЗ"О внесении изменения в статью 21 Закона Астраханской области от 15августа 1997 г. N 28 "О муниципальной службе в Астраханской области"; 12) Закон Астраханской области от 8 мая 2007 г. N 29/2007-ОЗ "Овнесении изменений в Закон Астраханской области "О муниципальнойслужбе в Астраханской области"; 13) Закон Астраханской области от 7 июня 2007 г. N 37/2007-ОЗ "Овнесении изменений в статьи 20 и 21 Закона Астраханской области "Омуниципальной службе в Астраханской области". Статья 14. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня егоофициального опубликования.ГубернаторАстраханской область А.А. Жилкин Приложение 1 к Закону Астраханской области "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области" (В редакции Законов Астраханской области от 10.11.2009 г. N 78/2009-ОЗ; от 06.10.2010 г. N 54/2010-ОЗ) Реестр должностей муниципальной службы в Астраханской области Часть I. Перечень должностей муниципальной службы городского округа Астраханской области Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации городского округа Астраханской области Высшая группа должностей глава администрации (в случае замещения должности по контракту); первый заместитель главы администрации, мэра; заместитель главы администрации, мэра; глава администрации городского района; руководитель аппарата; начальник управления. Главная группа должностей первый заместитель главы администрации городского района; заместитель главы администрации городского района; председатель комитета; председатель комитета - главный градостроитель; начальник самостоятельного отдела; заместитель руководителя аппарата; заместитель председателя комитета; заместитель начальника управления; начальник отдела в составе комитета, управления; помощник, советник главы муниципального образования - главыадминистрации; помощник, советник мэра; помощник, советник первого заместителя главы администрации; помощник, советник первого заместителя мэра; заведующий сектором в составе комитета, управления,самостоятельного отдела. Ведущая группа должностей заместитель начальника самостоятельного отдела; заместитель начальника отдела в составе комитета, управления; заведующий сектором отдела в составе комитета, управления; главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате представительного органа городского округа Астраханской области (Совета, Городской Думы) Высшая группа должностей руководитель аппарата. Главная группа должностей руководитель структурного подразделения аппарата; заместитель руководителя структурного подразделения аппарата; помощник председателя. Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольном органе городского округа Астраханской области Высшая группа должностей руководитель контрольного органа муниципального образования (вслучае замещения должности по контракту). Главная группа должностей заместитель руководителя контрольного органа муниципальногообразования; аудитор контрольного органа муниципального образования. (Дополнен- Закон Астраханской области от 27.03.2008 г. N 10/2008-ОЗ) Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории. Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии городского округа Астраханской области Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории. Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах городского округа Астраханской области Высшая группа должностей руководитель иного органа. Главная группа должностей заместитель руководителя иного органа; начальник отдела. Ведущая группа должностей заместитель начальника отдела; заведующий сектором; главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Часть II. Перечень должностей муниципальной службы муниципального района Астраханской области Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации муниципального района Астраханской области Высшая группа должностей глава администрации (в случае замещения должности но контракту); первый заместитель главы администрации; заместитель главы администрации; руководитель аппарата; начальник управления. Главная группа должностей председатель комитета; председатель комитета - главный градостроитель; начальник самостоятельного отдела; заместитель руководителя аппарата; заместитель председателя комитета; заместитель начальника управления; начальник отдела в составе комитета, управления; помощник, советник главы муниципального образования - главыадминистрации; помощник, советник первого заместителя главы администрации; заведующий сектором в составе комитета, управления,самостоятельного отдела. Ведущая группа должностей заместитель начальника самостоятельного отдела; заместитель начальника отдела в составе комитета, управления; главный специалист; главный специалист - горист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате представительного органа муниципального района Астраханской области (Совета) Высшая группа должностей руководитель аппарата. Главная группа должностей руководитель структурного подразделения аппарата; помощник председателя. Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольном органе муниципального района Астраханской области Высшая группа должностей руководитель контрольного органа муниципального образования (вслучае замещения должности по контракту). Главная группа должностей заместитель руководителя контрольного органа муниципальногообразования. Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории. Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии муниципального района Астраханской области Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - горист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории. Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах муниципального района Астраханской области Высшая группа должностей руководитель иного органа. Главная группа должностей заместитель руководителя иного органа; начальник отдела. Ведущая группа должностей заместитель начальника отдела; заведующий сектором; главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Часть III. Перечень должностей муниципальной службы городского, сельского поселения Астраханской области Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации городского, сельского поселения Астраханской области Высшая группа должностей глава администрации (в случае замещения должности по контракту); заместитель главы администрации. Главная группа должностей начальник отдела; начальник отдела - главный градостроитель; заведующий сектором; помощник главы муниципального образования - главы администрации. Ведущая группа должностей заместитель начальника отдела; главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате представительного органа городского, сельского поселения Астраханской области (Совета) Высшая группа должностей руководитель аппарата. Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольном органе городского, сельского поселения Астраханской области Высшая группа должностей руководитель контрольного органа (в случае замещения должности поконтракту). Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии городского, сельского поселения Астраханской области Ведущая группа должностей главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории. Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах городского, сельского поселения Астраханской области Высшая группа должностей руководитель иного органа. Главная группа должностей заместитель руководителя иного органа; начальник отдела. Ведущая группа должностей заместитель начальника отдела; главный специалист; главный специалист - юрист. Старшая группа должностей ведущий специалист; ведущий специалист - юрист. Младшая группа должностей специалист 1 категории; специалист 2 категории. Приложение 2 к Закону Астраханской области "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области" Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Астраханской области Часть I. Соотношение должностей муниципальной службы городского округа Астраханской области и должностей государственной гражданской службы Астраханской области Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации городского округа Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей глава администрации (в случае замещения должности по контракту) сруководителем администрации Губернатора Астраханской области; первый заместитель главы администрации, мэра с заместителемруководителя администрации Губернатора Астраханской области; заместитель главы администрации, мэра с заместителем руководителяадминистрации Губернатора Астраханской области; глава администрации городского района с заместителем руководителяадминистрации Губернатора Астраханской области; руководитель аппарата с заместителем руководителя администрацииГубернатора Астраханской области; начальник управления с начальником управления в администрацииГубернатора Астраханской области; в главной группе должностей первый заместитель главы администрации городского района сначальником департамента в министерствах Астраханской области; заместитель главы администрации городского района с заместителемначальника департамента в министерствах Астраханской области; председатель комитета с начальником управления в министерствахАстраханской области; председатель комитета - главный градостроитель с начальникомуправления в министерствах Астраханской области; начальник самостоятельного отдела с начальником самостоятельногоотдела в администрации Губернатора Астраханской области; заместитель руководителя аппарата с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; заместитель председателя комитета с начальником самостоятельногоотдела в администрации Губернатора Астраханской области; заместитель начальника управления с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; начальник отдела в составе комитета, управления с начальникомотдела в управлении в администрации Губернатора Астраханской области; помощник, советник главы муниципального образования - главыадминистрации с помощником Губернатора Астраханской области; помощник, советник мэра с помощником Губернатора Астраханскойобласти; помощник, советник первого заместителя главы администрации спомощником министра Астраханской области; помощник, советник первого заместителя мэра с помощником министраАстраханской области; заведующий сектором в составе комитета, управления,самостоятельного отдела с заведующим сектором в управлении,самостоятельном отделе в администрации Губернатора Астраханскойобласти; в ведущей группе должностей заместитель начальника самостоятельного отдела с заместителемначальника самостоятельного отдела в администрации ГубернатораАстраханской области; заместитель начальника отдела в составе комитета, управления сзаместителем начальника отдела в министерствах Астраханской области; заведующий сектором отдела в составе комитета, управления сзаведующим сектором в отделе управления администрации ГубернатораАстраханской области; главный специалист с главным специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате представительного органа городского округа Астраханской области (Совета, Городской Думы) и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель аппарата с руководителем аппарата ГосударственнойДумы Астраханской области; в главной группе должностей руководитель структурного подразделения аппарата с начальникомсамостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; заместитель руководителя структурного подразделения аппарата сзаместителем начальника отдела в управлении в администрацииГубернатора Астраханской области; помощник председателя с помощником Председателя ГосударственнойДумы Астраханской области; в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в Государственной ДумеАстраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вГосударственной Думе Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в Государственной ДумеАстраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вГосударственной Думе Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольном органе городского округа Астраханской области идолжности государственной гражданской службы Астраханской областисоотносятся: в высшей группе должностей руководитель контрольного органа муниципального образования (вслучае замещения должности по контракту) с начальником управления вадминистрации Губернатора Астраханской области; в главной группе должностей заместитель руководителя контрольного органа муниципальногообразования с заместителем начальника управления в администрацииГубернатора Астраханской области; аудитор контрольного органа муниципального образования сначальником отдела в управлении в администрации ГубернатораАстраханской области. (Дополнен - Закон Астраханской области от27.03.2008 г. N 10/2008-ОЗ) в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии городского округа Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом ваппарате избирательной комиссии Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области. Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах городского округа Астраханской области и должностигосударственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель иного органа с начальником управления вадминистрации Губернатора Астраханской области; в главной группе должностей заместитель руководителя иного органа с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; начальник отдела с начальником самостоятельного отдела вадминистрации Губернатора Астраханской области; в ведущей группе должностей заместитель начальника отдела с заместителем начальникасамостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; заведующий сектором с заведующим сектором в министерствахАстраханской области; главный специалист с главным специалистом в министерствахАстраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вминистерствах Астраханской области; в старшей группе должностей к ведущий специалист с ведущим специалистом в министерствахАстраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вминистерствах Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Часть II. Соотношение должностей муниципальной службы муниципального района Астраханской области и государственной гражданской службы Астраханской области Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации муниципального района Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей глава администрации (в случае замещения должности по контракту) сруководителем администрации Губернатора Астраханской области; первый заместитель главы администрации с заместителемруководителя администрации Губернатора Астраханской области; заместитель главы администрации с заместителем руководителяадминистрации Губернатора Астраханской области; руководитель аппарата с заместителем руководителя администрацииГубернатора Астраханской области; начальник управления с начальником управления в администрацииГубернатора Астраханской области; в главной группе должностей председатель комитета с начальником управления в министерствахАстраханской области; председатель комитета - главный градостроитель с начальникомуправления в министерствах Астраханской области; начальник самостоятельного отдела с начальником самостоятельногоотдела в администрации Губернатора Астраханской области; заместитель руководителя аппарата с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; заместитель председателя комитета с начальником самостоятельногоотдела в администрации Губернатора Астраханской области; заместитель начальника управления с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; начальник отдела в составе комитета, управления с начальникомотдела в управлении в администрации Губернатора Астраханской области; помощник, советник главы муниципального образования - главыадминистрации с помощником Губернатора Астраханской области; помощник, советник первого заместителя главы администрации спомощником министра Астраханской области; заведующий сектором в составе комитета, управления,самостоятельного отдела с заведующим сектором в управлении,самостоятельном отделе Губернатора Астраханской области; в ведущей группе должностей заместитель начальника самостоятельного отдела с заместителемначальника самостоятельного отдела в администрации ГубернатораАстраханской области; заместитель начальника отдела в составе комитета, управления сзаместителем начальника отдела в министерствах Астраханской области; главный специалист с главным специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате представительного органа муниципального района Астраханской области (Совета) и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель аппарата с руководителем аппарата ГосударственнойДумы Астраханской области; в главной группе должностей руководитель структурного подразделения аппарата с начальникомсамостоятельного о отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; помощник председателя с помощником Председателя ГосударственнойДумы Астраханской области; в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в Государственной ДумеАстраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вГосударственной Думе Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в Государственной ДумеАстраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вГосударственной Думе Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольном органе муниципального района Астраханской области н должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель контрольного органа муниципального образования (вслучае замещения должности по контракту) с начальником управления вадминистрации Губернатора Астраханской области; в главной группе должностей заместитель руководителя контрольного органа муниципальногообразования с заместителем начальника управления в администрацииГубернатора Астраханской области; в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии муниципального района Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом ваппарате избирательной комиссии Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области. Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах муниципального района Астраханской области идолжности государственной гражданской службы Астраханской областисоотносятся: в высшей группе должностей руководитель иного органа с начальником управления вадминистрации Губернатора Астраханской области; в главной группе должностей заместитель руководителя иного органа с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; начальник отдела с начальником самостоятельного отдела вадминистрации Губернатора Астраханской области; в ведущей группе должностей заместитель начальника отдела с заместителем начальникасамостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; заведующий сектором с заведующим сектором в министерствахАстраханской области; главный специалист с главным специалистом в министерствахАстраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вминистерствах Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в министерствахАстраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вминистерствах Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Часть III. Соотношение должностей муниципальной службы городского, сельского поселения Астраханской области н должностей государственной гражданской службы Астраханской области Раздел I. Должности муниципальной службы в администрации городского, сельского поселения Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей глава администрации (в случае замещения должности по контракту) сруководителем администрации Губернатора Астраханской области; заместитель главы администрации с заместителем руководителяадминистрации Губернатора Астраханской области; в главной группе должностей начальник отдела с начальником самостоятельного отдела вадминистрации Губернатора Астраханской области; начальник отдела - главный градостроитель с начальникомсамостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; заведующий сектором с заведующим сектором в управлении,самостоятельном отделе в администрации Губернатора Астраханскойобласти; помощник главы муниципального образования - главы администрации спомощником Губернатора Астраханской области; в ведущей группе должностей заместитель начальника отдела с заместителем начальникасамостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; главный специалист с главным специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел II. Должности муниципальной службы в аппарате представительного органа городского, сельского поселения Астраханской области (Совета) и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель аппарата с руководителем аппарата ГосударственнойДумы Астраханской области; в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в Государственной ДумеАстраханской области; главный специалист - горист с главным специалистом - юристом вГосударственной Думе Астраханской области в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в Государственной ДумеАстраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вгосударственной Думе Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Раздел III. Должности муниципальной службы в контрольном органе городского, сельского поселения Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель контрольного органа (в случае замещения должности поконтракту) с начальником управления в администрации ГубернатораАстраханской области; в ведущей группе должностей главный специалист с главным специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в администрацииГубернатора Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вадминистрации Губернатора Астраханской области. Раздел IV. Должности муниципальной службы в аппарате избирательной комиссии городского, сельского поселения Астраханской области и должности государственной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в ведущем группе должностей главный специалист с главным специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом ваппарате избирательной комиссии Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в аппаратеизбирательной комиссии Астраханской области; Раздел V. Должности муниципальной службы в иных органах городского, сельского поселения Астраханской области и должности государе таенной гражданской службы Астраханской области соотносятся: в высшей группе должностей руководитель иного органа с начальником управления вадминистрации Губернатора Астраханской области; в главной группе должностей заместитель руководителя иного органа с заместителем начальникауправления в администрации Губернатора Астраханской области; начальник отдела с начальником самостоятельного отдела вадминистрации Губернатора Астраханской области; в ведущей группе должностей заместитель начальника отдела с заместителем начальникасамостоятельного отдела в администрации Губернатора Астраханскойобласти; главный специалист с главным специалистом в министерствахАстраханской области; главный специалист - юрист с главным специалистом - юристом вминистерствах Астраханской области; в старшей группе должностей ведущий специалист с ведущим специалистом в министерствахАстраханской области; ведущий специалист - юрист с ведущим специалистом - юристом вминистерствах Астраханской области; в младшей группе должностей специалист 1 категории со специалистом 1 разряда в министерствахАстраханской области; специалист 2 категории со специалистом 2 разряда в министерствахАстраханской области. Приложение 3 к Закону Астраханской области "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области" Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации____________________________ "___"__________ ___ года(место заключения контракта)Глава муниципального образования _____________________________________ (наименование муниципального образования)в лице _______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)действующий на основании ____________________________________________, (вид документа, определяющего статус главы муниципального образования) именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя" с однойстороны, и гражданин Российской Федерации ____________________________ (фамилия, имя, отчество)паспорт серии _____ N ______ выданный ________________________________"___"__________, именуемый в дальнейшем "Глава местной администрации",назначенный на должность главы местной администрации наосновании ____________________________________________________________ (вид правового акта о назначении на должность главы местной______________________________________________________________________ администрации, дата и номер этого акта)заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса назамещение должности Главы местной администрации и имеет цельюопределение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон впериод действия контракта. 1.2. Контракт составлен в соответствии с требованиями Трудовогокодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренныхзаконодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе. 1.3. Глава местной администрации является муниципальным служащим,на которого распространяется законодательство о муниципальной службе. 2. Предмет контракта Предметом настоящего контракта является исполнение Главой местнойадминистрации полномочии по решению вопросов местного значения,установленных Уставом муниципального образования (далее - Устав) иотнесенных к компетенции Главы местной администрации, осуществлениеотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Астраханской области(далее-отдельные государственные полномочия). 3. Срок контракта 3.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом заключается насрок ___________. 3.2. Глава местной администрации обязуется приступить кисполнению полномочии с "__"_____________ г. 4. Права и обязанности представителя нанимателя 4.1. Представитель нанимателя имеет право: 4.1.1. Требовать от Главы местной администрации выполненияобязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом. 4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовыхактов Российской Федерации, Устава Астраханской области, законов ииных нормативных правовых актов Астраханской области, Уставамуниципального образования, решений представительного органамуниципального образования, постановлений п распоряжений Представителянанимателя. 4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу,предоставленному Главе местной администрации для осуществления егополномочий, соблюдения правил внутреннего трудовою распорядка. 4.1.4. Поощрять Главу местной администрации за добросовестныйэффективный труд. 4.1.5. Обладает иными правами, установленными федеральнымизаконами и законами Астраханской области. 4.2. Представитель нанимателя обязан: 4.2.1. Предоставить Главе местной администрации работу подолжности в соответствии с настоящим контрактом. 4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда,обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящимконтрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимымиорганизационно-техническими средствами, отвечающими требованиям правилохраны труда техники безопасности. 4.2.3. Выплачивать ежемесячное денежное содержание в соответствиис разделом в настоящего контракта. 4.2.4. Предоставлять в установленном разделом 7 настоящегоконтракта порядке ежегодный оплачиваемый отпуск. 4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование. 4.2.6. Обеспечивать предоставление других льгот и гарантий,предусмотренных настоящим контрактом в соответствии с федеральнымзаконодательством и законодательством Астраханской области. 4.2.7. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральнымзаконодательством и законодательством Астраханской области. 5. Права и обязанности главы местной администрации 5.1. Глава местной администрации осуществляет руководстводеятельностью местной администрации (исполнительно-распорядительныморганом муниципального образования), ее структурных подразделений, напринципах единоначалия. 5.2. Глава местной администрации самостоятельно решает всевопросы деятельности администрации в пределах установленнойкомпетенции. 5.3. В сфере осуществления исполнительно-распорядительнойдеятельности глава местной администрации: 5.3.1. Осуществляет полномочия по решению вопросов местногозначения, предусмотренных федеральными законами, законами Астраханскойобласти. Уставом муниципального образования и иными муниципальнымиправовыми актами, и полномочия по осуществлению отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местного самоуправленияфедеральными законами, законами Астраханской области. 5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органамиместного самоуправления других муниципальных образований, органамигосударственной власти, гражданами и организациями, без доверенностидействует от имени администрации. 5.3.3. Глава местной администрации разрабатывает и представляетна утверждение представительного органа муниципального образованияструктуру администрации муниципального образования, формирует штатадминистрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств насодержание администрации. 5.3.4. В пределах своих полномочий издает постановления повопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлениемотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Астраханской области,а также распоряжения по вопросам организации работы местнойадминистрации. 5.3.5. Заключает от имени администрации договоры и соглашения впределах своих полномочий. 5.3.6. Осуществляет функции распорядителя бюджетных средств приисполнении бюджета в порядке, установленном Уставом муниципальногообразования (за исключением средств но расходам, связанным сдеятельностью представительного органа и депутатов). 5.3.7. Использует материальные ресурсы и расходует финансовыесредства в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, втом числе предоставленные администрации для осуществления отдельныхгосударственных полномочий в соответствии с федеральными законами изаконами Астраханской области. 5.3.8. Осуществляет организационное и материально-техническоеобеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местногореферендума, голосования по отзыву депутата, члена выборного органаместного самоуправления, выборного должностного лица местногосамоуправления, голосования по вопросам изменения границ,преобразования муниципального образования. 5.3.9. Обеспечивает исполнение принятого на местном референдумерешения в пределах своих полномочии. 5.3.10. Принимает решения в порядке, установленномпредставительным органом, о создании, реорганизации и ликвидациимуниципальных предприятии и учреждении. 5.3.11. Участвует в разработке ц вносит в представительный органна утверждение проект бюджета муниципального образования, планы ипрограммы социально-экономического развития муниципальногообразования, а также отчеты об их исполнении. 5.3.12. Открывает расчетные и иные счета в кредитных организацияхи распоряжается находящимися на них денежными средствами. 5.3.13. Утверждает положения о структурных подразделенияхадминистрации. 5.3.14. Назначает на должность и освобождает от должностизаместителей главы администрации, руководителей структурныхподразделений администрации. муниципальных служащих, осуществляетприем на работ и увольнение работников местной администрации,заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, а такжерешает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарнойответственности в соответствии с действующим законодательством. 5.3.15. Распоряжается имуществом администрации в порядке,установленном представительным органом муниципального образования. 5.3.16. Принимает решения по вопросам муниципальной службы всоответствии с федеральными законами и законами Астраханской области. 5.3.17. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом,Положением об администрации муниципального образования и условияминастоящего контракта. 5.4. В сфере взаимодействия с представительным органоммуниципального образования Глава местной администрации. 5.4.1. Вносит на утверждение представительного органамуниципального образования проект бюджета муниципального образования иотчет о его исполнении. 5.4.2. Представляет на утверждение представительного органамуниципального образования планы и программы социально-экономическогоразвития муниципального образования, отчеты об их исполнении. 5.4.3. Вносит на рассмотрение в представительный органмуниципального образования проекты иных нормативных правовых актов. 5.4.4. Предлагает вопросы в повестку дня заседаниипредставительного органа. 5.5. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательствомРоссийской Федерации, законодательством Астраханской области, Уставоммуниципального образования и настоящим контрактом к его компетенции. 5.6. Глава местной администрации обладает правами муниципальногослужащего, предусмотренными статьей 11 Федерального закона от 2 марта2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". 5.7. Глава местной администрации обязан. 5.7.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральныеконституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовыеакты Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативные правовыеакты Астраханской области. Устав муниципального образования и иныемуниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение. 5.7.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии сдолжностной инструкцией. 5.7.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права изаконные интересы граждан и организаций. 5.7.4. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ипорядок работы со служебной информацией. 5.7.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый длянадлежащего исполнения должностных обязанностей. 5.7.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную ииную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшиеему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в томчисле сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан илизатрагивающие их честь и достоинство. 5.7.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в томчисле предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. 5.7.8. Представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своейсемьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему направе собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения,об обязательствах имущественного характера. 5.7.9. Сообщать Представителю нанимателя о выходе из гражданстваРоссийской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерацииили о приобретении гражданства иностранного государства в деньприобретения гражданства иностранного государства. 5.7.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, ненарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". 5.7.11. Сообщать Представителю нанимателя о личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяможет привести к конфликту интересов, и принимать меры попредотвращению подобного конфликта. 6. Денежное содержание Главе местной администрации устанавливается денежное содержание,которое состоит из: должностного оклада в размере _______________________, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы вразмере _____________, ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ______________, ежемесячного денежного поощрения _____________________, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну ___________, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого 01 пуска, материальной помощи. 7. Рабочее время и время отдыха 1. Главе местной администрации устанавливается __________________ (нормальная______________________________________________________________________ продолжительность рабочею (служебного) времени, ненормированный рабочий день, сокращенная продолжительность служебного времени) 2. Главе местной администрации предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет всоответствии с Законом Астраханской области "Об отдельных вопросахправового регулирования муниципальной службы в Астраханской области"; в) иные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренныефедеральными законами и законами Астраханской области. 8. Социальные гарантии Главе местной администрации предоставляются гарантии,предусмотренные федеральным законодательством и законодательствомАстраханской области о муниципальной службе, Уставом, инымимуниципальными правовыми актами. 9. Ответственность сторон Стороны настоящего контракта несут ответственность занеисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств всоответствии с федеральным законодательством и законодательствомАстраханской области. 10. Прекращение или расторжение контракта 10.1. Контракт с главой местной администрации может бытьрасторгнут по соглашению сторон пли в судебном порядке на основаниизаявления; 1) представительного органа муниципального образования пли главымуниципального образования - в связи с нарушением условий контракта вчасти, касающемся решения вопросов местного значения; 2) высшего должностного лица Астраханской области (руководителявысшего исполнительного органа государственной власти Астраханскойобласти) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейсяосуществления отдельных государственных полномочий, переданных органамместного самоуправления федеральными законами и законами Астраханскойобласти; 3) главы местной администрации - в связи с нарушениями условийконтракта органами местного самоуправления и (или) органамигосударственной власти Астраханской области. 10.2. Настоящий контракт с Главой местной администрациипрекращается досрочно в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 37Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации". 11. Разрешение споров Споры и разногласия по настоящему договору разрешаются посоглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации. 12. Заключительные Положения 12.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическуюсилу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторонв письменной форме. 12.2. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороныруководствуются федеральными законами и законами Астраханской области. 12.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, по одномудля каждой из сторон. ПОДПИСИ СТОРОН"Представитель нанимателя" "Глава местной администрации"Глава ______________________ _____________________________муниципального образования _____________________________ (Ф.И.О.) паспорт серии ___ N _________ выдан _______________________ _____________________________ "___"_________________ ___________________________________ _____________________________ (подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.) М.П. Приложение 4 к Закону Астраханской области "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области" Типовое Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Астраханской области I. Общие положения 1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18 Федеральногочакона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации" определяется порядок проведения аттестации муниципальныхслужащих Астраханской области (далее - муниципальные служащие),замещающих должности муниципальной службы Астраханской области (далеедолжности муниципальной службы) в органе местного самоуправленияАстраханской области (далее - орган местного самоуправления). 2. Аттестация проводится в целях определения соответствиямуниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы. 3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие: а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года; б) достигшие возраста 60 лет; в) беременные женщины; г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестацияуказанных Муниципальных служащих возможна не ранее чем через год послевыхода из отпуска; д) замещающие должности муниципальной службы на основаниисрочного трудового договора (контракта). 4. Аттестация муниципального служащего проводится одни раз в тригода. II. Организация проведения аттестации 5. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решениюпредставителя нанимателя издается правовой акт органа местногосамоуправления, содержащий положения: а) о формировании аттестационной комиссии; б) об утверждении графика проведения аттестации; в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащихаттестации; г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационнойкомиссии. 6. Аттестационная комиссия формируется правовым актом органаместного самоуправления, которым определяются состав аттестационнойкомиссии, сроки и порядок ее работы. В состав аттестационной комиссии включаются представительнанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в томчисле из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров,юридического (правового) подразделения и подразделения, в котороммуниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должностьмуниципальной службы), а также представители научных и образовательныхучреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимыхэкспертов - специалистов но вопросам, связанным с муниципальнойслужбой, без указания персональных данных экспертов. Число независимыхэкспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числачленов аттестационной комиссии. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобыбыла исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которыемогли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. 7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителяпредседателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационнойкомиссии при принятии решений обладают равными правами. 8. График проведения аттестации ежегодно утверждаетсяпредставителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведениякаждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц доначала аттестации. 9. В графике проведения аттестации указываются: а) наименование органа местного самоуправления, подразделения, вкоторых проводится аттестация; б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации; в) дата, время и место проведения аттестации; г) дата представления в аттестационную комиссию необходимыхдокументов с указанием ответственных за их представление руководителейсоответствующих органов местного самоуправления. 10. Не позднее чем за две недели до начала аттестации ваттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащиматтестации муниципальным служащим должностных обязанностей зааттестационный период, подписанный его непосредственным руководителеми утвержденный вышестоящим руководителем. 11. Отзыв, предусмотренный пунктом 10 настоящего Положения,должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем: а) фамилия, имя, отчество; б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведенияаттестации и дата назначения на эту должность; в) перечень основных вопросов (документов), в решении(разработке) которых муниципальный служащий принимал участие; г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств ирезультатов профессиональной деятельности муниципального служащего. 12. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальнымслужащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаютсясведения о выполненных муниципальным служащим поручениях иподготовленных им проектах документов за указанный период. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссиюпредставляется также аттестационный лист муниципального служащего сданными предыдущей аттестации. 13. Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чемза неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемогомуниципального служащего с представленным отзывом об исполнении имдолжностных обязанностей за аттестационный период. При этоматтестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационнуюкомиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельностиза указанный период, а также заявление о своем несогласии спредставленным отзывом или пояснительную записку на отзывнепосредственного руководителя. III. Проведение аттестации 14. Аттестация проводится с приглашением аттестуемогомуниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. Вслучае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссиибез уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальныйслужащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствиис законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, ааттестация переносится на более поздний срок. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы,заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а вслучае необходимости - его непосредственного руководителя опрофессиональной деятельности муниципального служащего. В целяхобъективного проведения аттестации после рассмотрения представленныхаттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своейпрофессиональной деятельности за аттестационный период аттестационнаякомиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии. 15. Обсуждение профессиональных и личностных качествмуниципального служащего применительно к его профессиональнойдеятельности должно быть объективным и доброжелательным. Профессиональная деятельность муниципального служащегооценивается на основе определения его соответствия квалификационнымтребованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участияв решении поставленных перед соответствующим органом местногосамоуправления (его структурным подразделением) задач, сложностивыполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальнымслужащим должностной инструкции, профессиональные знания и опыт работымуниципального служащего, соблюдение муниципальным служащимограничений, отсутствие нарушений запретов, установленныхзаконодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а приаттестации муниципального служащего, наделенногоорганизационно-распорядительными полномочиями по отношению к другиммуниципальным служащим, - также организаторские способности. 16. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, еслина нем присутствует не менее двух третей ее членов. 17. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствиеаттестуемого муниципального служащего и его непосредственногоруководителя открытым голосованием простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Приравенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующимзамещаемой должности муниципальной службы. Па период аттестации муниципального служащего, являющегося членоматтестационной комиссии, его членство в этой комиссииприостанавливается. 18. По результатам аттестации муниципального служащегоаттестационная комиссия выносит решение о том, соответствуетмуниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы илине соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации опоощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи вработе, в том числе о повышении их в должности, а в случаенеобходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемыхмуниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованныммуниципальным служащим непосредственно после подведения итоговголосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя(работодателю) не позднее чем через семь дней после ее проведения. 19. По результатам аттестации представитель нанимателя(работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальныхслужащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одногомесяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего вдолжности с его согласия. По результатам аттестации аттестационнаякомиссия может давать рекомендации о направлении отдельныхмуниципальных служащих на повышение квалификации. Результаты аттестации заносятся в аттестационный листмуниципального служащего, составленный по форме согласно приложению кПоложению о проведении аттестации муниципальных служащих Астраханскойобласти. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и членами аттестационной комиссии,присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом подрасписку. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшегоаттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей зааттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседаниякомиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.Протокол заседания аттестационной комиссии подписываетсяпредседателем, заместителем председателя, секретарем и членамиаттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 20. В случае несогласия муниципального служащего с понижением вдолжности или невозможности перевода с его согласия на другуюдолжность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель)может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его смуниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должностивследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатамиаттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципальногослужащего или понижение его в должности по результатам даннойаттестации не допускается. 21. Муниципальный служащий вправе обжаловать результатыаттестации в судебном порядке. Приложение к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих Астраханской области Аттестационный лист муниципального служащего (наименование органа местного самоуправления)1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________________________________________________________2. Год рождения ______________________________________________________3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке______________________________________________________________________4. Замещаемая должность, дата назначения (утверждения) _____________________________________________________________________________________5. Общий трудовой стаж (в т.ч. стаж муниципальной службы), стажработы по специальности ______________________________6. Вопросы к аттестуемому служащему и краткие ответы на них ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________7. Вопросы и замечания, высказанные членами аттестационнойкомиссии____________________________________________________________________________________________________________________________________________8. Предложения, высказанные аттестуемым служащим ___________________________________________________________________________________________9. Оценка профессиональной деятельности аттестуемого служащего,соответствие квалификационным требованиям но замещаемой имдолжности муниципальной службы____________________________________________________________________________________________________________________________________________10. Рекомендации комиссии (с обоснованием мотивов, по которым онидаются)_____________________________________________________________________________________________________________________________________11. Количественный состав комиссии ___________________________________На заседании присутствовало __________________________ членов комиссииКоличество голосов за _____________, против __________________________12. Примечания____________________________________________________________________________________________________________________________________________Председатель комиссии (подпись) Ф.И.О., замещаемая должностьЗаместитель (подпись) Ф.И.О., замещаемая должностьпредседателя комиссииСекретарь комиссии (подпись) Ф.И.О., замещаемая должностьЧлены комиссии (подписи) Ф.И.О., замещаемые должностиДата проведения аттестации ___________________________________________С аттестационным листом ознакомился (подпись, дата) М.П.